AGENT D'ACCUEIL DANS LES PARCS SQUARES ET JARDINS

Direction

La Direction des Espaces Verts assure la gestion, l’entretien et la valorisation des espaces verts et naturels de la Ville. Elle veille à garantir aux habitants des parcs, squares, jardins et espaces ouverts accueillants, entretenus et sécurisés.

Service

Le Service Maintenance et Entretien des Espaces Verts est organisé en 5 pôles techniques. L’unité Accueil en espaces verts, composée des équipes « Vie des parcs » et « Vie des espaces de proximité », assure l’accueil du public et l’entretien des parcs, squares, jardins et espaces ouverts de la Ville.

Missions

Sous l’autorité du responsable adjoint de l’unité, vous assurez l’accueil du public et l’entretien des parcs de la Ville, dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Vous serez notamment en charge de :

  • Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs et veiller aux conditions de sécurité d’accueil du public

  • Accueillir, informer, orienter et sensibiliser les usagers, tout en veillant au respect du règlement des espaces verts

  • Garantir la sécurité des usagers, adopter une posture de médiation et signaler les éventuels dysfonctionnements

  • Assurer la propreté et l’entretien des parcs, allées, sanitaires, mobilier et abords, ainsi que le contrôle visuel des aires de jeux

  • Participer au suivi des prestataires extérieurs, des équipements et des interventions réalisées sur les sites

  • Travailler en transversalité avec les autres équipes du service et participer ponctuellement à des travaux horticoles, animations et événements organisés dans les parcs

Profil

Cadre d’emplois :

  • Poste de catégorie C – Adjoint technique

Savoir-faire :

  • Accueillir et renseigner différents publics

  • Faire appliquer un règlement avec pédagogie et discernement

  • Communiquer efficacement avec les usagers, les collègues et la hiérarchie

  • Utiliser en sécurité les véhicules, équipements et matériels mis à disposition

  • Assurer l’entretien courant des espaces et du mobilier

  • Repérer et signaler les anomalies ou dysfonctionnements

  • Permis B requis

Savoir-être :

  • Sens du service public

  • Capacité à prendre des initiatives

  • Intérêt pour l’environnement et les espaces verts

  • Ponctualité et respect strict des horaires

  • Qualités de communication et de dialogue

  • Maîtrise de soi et sens de la médiation

  • Esprit d’équipe

  • Bonne condition physique

Conditions de travail

  • Travail principalement en extérieur

  • Déplacements fréquents entre les différents parcs, squares, jardins et espaces ouverts de la Ville

  • Travail en équipe et contact régulier avec le public

  • 70 heures sur 15 jours, du lundi au dimanche, selon un planning organisé en 3 périodes dans l’année

  • Travail le week-end

  • Mobilisation possible en cas d’avis de tempête ou de mise en sécurité

  • Port obligatoire des EPI et vêtements de travail

  • Véhicule de service et matériel professionnel mis à disposition

Avantages : 

 

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire 
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton

“Postuler”.

Postuler