DIRECTEUR DE CRÈCHE ADJOINT

Direction

La Direction de la Petite Enfance pilote les structures et dispositifs municipaux dédiés à l’accueil des jeunes enfants. Elle veille à garantir un accueil de qualité, sécurisé et adapté aux besoins des enfants et de leurs familles.

Service

Au sein d’une crèche multi-accueil, le/la directeur·rice adjoint·e travaille en collaboration étroite avec le/la directeur·rice de structure. Il/elle contribue à garantir la qualité du service rendu aux familles ainsi que la sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis.

Missions

Sous l’autorité du/de la directeur·rice de la crèche, vous participez au pilotage de la structure, à l’encadrement de l’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Selon la capacité de la crèche, vous encadrez une équipe pouvant aller de 17 à 20 agents.

Vous serez notamment en charge de :

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans une démarche bientraitante

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec les besoins des enfants, des familles et les orientations municipales

  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure, le suivi des commandes et les relations contractuelles avec les familles

  • Garantir la sécurité des locaux, l’application des protocoles, des règles d’hygiène et du Plan de Maîtrise Sanitaire

  • Veiller au bien-être et à la santé des enfants, repérer les situations à risque et assurer le lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux

  • Développer les partenariats, accompagner les familles et contribuer aux projets transversaux de la Direction et de la collectivité

Profil

Diplôme  :

  • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), d’Infirmier·ère ou de Puériculteur·rice

  • Expérience dans l’encadrement d’équipe et la gestion d’une structure petite enfance appréciée

Savoir-faire :

  • Connaître les besoins et le développement du jeune enfant

  • Maîtriser la réglementation des modes d’accueil ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité

  • Concevoir, piloter et évaluer l’organisation d’une structure

  • Encadrer une équipe, déléguer et accompagner les professionnels dans leurs pratiques

  • Analyser les situations, identifier les risques et proposer des actions adaptées

  • Connaître l’environnement territorial et disposer de notions de finances locales

  • Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers

  • Assurer le suivi administratif, budgétaire et pédagogique de la structure

Savoir-être :

  • Sens du service public

  • Qualités relationnelles

  • Capacité d’adaptation

  • Rigueur

  • Sens des responsabilités

  • Capacité d’analyse et de proposition

  • Discrétion professionnelle

  • Ponctualité, assiduité et disponibilité

Conditions de travail

  • Travail sur une amplitude pouvant aller de 7h00 à 19h00

  • Horaires variables selon les nécessités de service

  • Réunions ponctuelles en dehors des horaires d’ouverture de la structure

  • Accueil régulier du public et relations quotidiennes avec les familles

  • Fermeture de l’établissement entre Noël et le jour de l’An

  • Pour les infirmier·ères et puériculteur·rices : astreintes sanitaires hebdomadaires

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire 
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton

“Postuler”.

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