CHEF DE SERVICE DU COMPLEXE SPORTIF DU 8 MAI 1945

Direction

La politique sportive de Vitry-sur-Seine vise notamment à développer l’apprentissage de la natation, soutenir la pratique sportive associative et favoriser l’accès de tous aux activités aquatiques, sportives et de loisirs. Le centre aquatique s’inscrit également dans une démarche de santé et de bien-être de la population.

Service

Au sein du Complexe sportif du 8 Mai 1945, le/la maître-nageur·euse sauveteur·euse assure des missions d’enseignement, de surveillance, de sécurité et d’animation des activités aquatiques.

Missions : 

Vous serez notamment en charge de :

  • Piloter la mise en œuvre et l’évaluation du nouveau centre aquatique.

  • Organiser et coordonner l’utilisation des équipements.

  • Encadrer et animer une équipe de 31 agents des filières sportive, administrative et technique.

  • Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement.

  • Développer les partenariats avec les associations, les clubs sportifs et l’Éducation nationale.

  • Garantir la qualité de l’accueil des publics.

  • Veiller au respect des réglementations, des normes d’hygiène et de sécurité.

  • Assurer la régie de recettes.

Profil

Profil recherché

Savoir-faire

  • Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire.

  • Maîtriser la réglementation des établissements recevant du public (ERP), ainsi que les normes sportives, pédagogiques, d’hygiène et de sécurité.

  • Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles budgétaires et comptables.

  • Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.

  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques, notamment les outils de planification.

  • Assurer le suivi budgétaire et l’organisation des équipements.

Savoir-être

  • Sens des responsabilités et du service public.

  • Qualités relationnelles et sens du dialogue.

  • Diplomatie et capacité de concertation.

  • Rigueur et sens de l’organisation.

  • Réactivité et capacité d’adaptation.

  • Disponibilité et aptitude au travail en équipe.

 

Contraintes :

Rythme de travail soumis à des variations saisonnières (période scolaire/vacances, été/hiver…)

Travail en horaires décalés et le week-end : disponibilité en soirée et le week-end indispensable.

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire 
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton

“Postuler”.

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