CHEF D'ÉQUIPE À L'UNITÉ VOIRIE H/F

Direction

La Direction Voirie et Environnement assure l’entretien, la propreté et le bon fonctionnement de l’espace public communal. Elle contribue au maintien d’un cadre de vie propre, sécurisé et agréable pour les habitants.

Service

Le Service Entretien-Exploitation, et plus particulièrement le secteur Propreté Urbaine, intervient au quotidien sur l’entretien de la voirie publique. Les agents assurent des missions manuelles et mécanisées de nettoyage sur différents secteurs de la Ville.

Enjeux du poste

  • Garantir la qualité et la continuité des opérations d’entretien et d’exploitation de la voirie routière.

  • Assurer la sécurité des agents et des usagers lors des interventions sur le domaine public.

  • Organiser et coordonner l’activité de l’équipe afin de respecter les délais et les priorités d’intervention.

  • Veiller au bon état du matériel et des véhicules nécessaires à la réalisation des travaux.

  • Contribuer à la préservation et à l’amélioration du patrimoine routier communal.

  • Assurer la réactivité du service face aux situations exceptionnelles, notamment lors des épisodes de neige et de verglas et des manifestations.

Missions principales

1. Encadrer et coordonner l’équipe

  • Organiser, répartir et suivre le travail quotidien ou hebdomadaire des agents.

  • Transmettre les consignes et veiller à la bonne réalisation des interventions.

  • Accompagner et former les nouveaux agents.

  • Identifier et signaler les anomalies constatées sur le domaine public.

  • Assurer le remplacement du responsable d’unité en son absence.

2. Réaliser et superviser les travaux d’entretien de la voirie

  • Participer aux travaux d’entretien et de réparation des trottoirs et chaussées.

  • Réaliser des opérations de décapage manuel et mécanique.

  • Effectuer la pose et la dépose de bordures, de bornes et de pavages.

  • Mettre en œuvre les différents matériaux nécessaires aux travaux de voirie.

3. Veiller au bon fonctionnement du matériel et des véhicules

  • Contrôler l’état général du matériel et des véhicules.

  • Vérifier les différents niveaux et assurer l’entretien courant après utilisation.

  • Renseigner les carnets de bord.

  • Signaler toute anomalie ou défaillance du matériel.

4. Participer aux interventions exceptionnelles

  • Participer aux astreintes hivernales en cas de neige et de verglas.

  • Contribuer à la préparation et à l'organisation des fêtes et manifestations.

  • Assurer la pose, la dépose et le contrôle des panneaux électoraux lors des élections.

Profil

Profil recherché

Formation et qualifications :

  • Permis B obligatoire ; permis EB apprécié.

  • Une expérience dans le domaine de l’entretien et des travaux de voirie serait appréciée.

  • Une première expérience en encadrement d’équipe serait un atout.

Compétences techniques :

  • Connaissance des techniques d’entretien et de réparation de la voirie.

  • Maîtrise des techniques de pose et de dépose de bordures, pavages et matériaux de voirie.

  • Capacité à utiliser et à entretenir le matériel et les équipements professionnels.

  • Aptitude à organiser, planifier et répartir les activités d’une équipe.

  • Capacité à identifier et signaler les anomalies sur le domaine public.

Qualités professionnelles :

  • Sens de l’organisation et des responsabilités.

  • Esprit d’équipe et qualités relationnelles.

  • Esprit d’initiative et autonomie.

  • Capacité d’adaptation et réactivité.

  • Sens du service public.

  • Aptitude à l'encadrement et à la transmission des consignes.

  • Disponibilité pour les interventions exceptionnelles.

Contraintes et conditions particulières :

  • Bonne condition physique, travail principalement en extérieur et exposition aux intempéries.

  • Déplacements permanents sur le domaine public.

  • Participation aux astreintes hivernales (neige et verglas) de novembre à mars.

  • Disponibilité ponctuelle lors des fêtes, manifestations et événements exceptionnels.

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire 
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton

“Postuler”.

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