RESPONSABLE SIGNALISATION (F/H)

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

L'unité signalisation du service Entretien-exploitation de la Voirie au sein de la direction Voirie-Environnement se compose  d'un responsable d'unité, d' un chef d'équipe,de  2 magasiniers et de 4 adjoints techniques.

Positionné sous la responsabilité du responsable Entretien- Voirie, la personne retenue  encadre et anime une équipe de 7 personnes tout en assurant les missions suivantes :

Activités principales :

Dans le cadre de la gestion administrative :

  •  Assurer le suivi des fiches d'opérations et des bilans,
  • Etablir les rapports d'intervention,
  • Réaliser les enquêtes de terrain.
  • Dans le cadre de la gestion budgétaire :
  • Assurer le suivi des lignes de crédits,
  • Etre force de propositions pour l'élaboration du budget.
  • Dans le cadre de la gestion du personnel :
  •  Réaliser les entretiens individuels,
  •  Animer les réunions de secteur,
  • Suivre les présences, absences, congés et formations,
  • réaliser les entretiens de recrutement.
  • Dans le cadre du suivi technique :
  •  Planifier les opérations,
  •  Organiser le travail au sein des chantiers,
  •  Surveiller les travaux confiés aux  agents et entreprises,

Profil

Compétences, connaissances et qualités requises :

Compétences requises :

  •  Capacité d'encadrement,
  •  Connaissances administratives et techniques,
  •  Titulaire du permis B.
  • Qualités demandées :
  •  Sens de l'écoute,
  •  Sens de l'organisation,
  •  Sens du service public.

MODALITES DE RECRUTEMENT

- Cadre de catégorie C, filière technique, Agent de maitrise

- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».

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