ANIMATEUR CENTRES DE LOISIRS CNT

Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun ( deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.

Agent qui est garant de la sécurité physique, affective et morale de l'enfant sur tous les temps d'animation, d'encadrement et de présence de l'enfant (restauration comprise). Agent qui respecte les rythmes et besoins des enfants. Agent qui encadre et anime un groupe d'enfants.

Vous serez notamment en charge de :

- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
- Répondre aux besoins et rythmes des enfants.
- Veiller au respect des normes DDCS en vigueur.

- Respecter et appliquer la convention des droits de l'enfant.
- Agent qui élabore et mène des projets d'animation découlant du projet pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe et être force de propositions

- Aider à la réflexion du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
- Offrir un panel diversifié d'activités favorisant l'épanouissement de l'enfant.
- Elaborer et mener à bien des projets d'animation, notamment sur le temps méridien, ainsi que leurs bilans.

- Agent qui assure le service de restauration, d'accueil le matin, le soir, mercredis et vacances et qui participe aux initiatives municipales exceptionnelles.

- Participer aux initiatives de la ville.
- Mettre en application la charte de restauration et veiller au respect de la démarche HACCP.

- Etre disponible et à l'écoute des familles.
- Accueillir dans les meilleures conditions l'enfant et sa famille.
- Leur transmettre toutes les informations nécessaires au bon déroulement des centres.

Profil

- Avoir le sens du service public.
- Faire preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité en fonction des affectations.
- Avoir une connaissance du développement de l'enfant d'âge maternel.
- Faire preuve de capacités rédactionnelles.
- Posséder des compétences certaines en matière d'animation.
- Avoir le sens du service public.
- Faire preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité en fonction des affectations.
- Faire preuve de capacités relationnelles.
- Posséder des qualités pédagogiques (BAFA complet ou équivalence).
- Faire preuve d'initiatives.
- Avoir l'esprit d'équipe.

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.

Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d’intérêt et aux règles de cumul.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.