AGENT DE SERVICE (641/2360-DEV)
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Vous aurez notamment à :
Entretien des Locaux Communs :
- Nettoyer et désinfecter les parties communes (sous-sol, salles d’activités, bureaux, étages, salle de bain commune, laverie, sanitaires, etc.).
- Effectuer quotidiennement la désinfection des locaux et des points de contacts.
- Respecter les normes de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien.
- Entretenir le mobilier extérieur.
Service de Restauration :
- Remplir les fiches de réception des repas.
- Préparer les repas à emporter et les remettre en température.
- Assurer le service à table.
- Maintenir l’office dans le respect des normes HACCP.
- Enregistrer et assurer le suivi des températures des chambres froides.
Interaction avec les Résidents :
- Prendre des nouvelles quotidiennement des résidents.
- Distribuer des boissons chaudes/froides et encourager la participation à des activités.
- Accompagner les résidents à des rendez-vous extérieurs et rendre visite aux résidents hospitalisés.
- Nettoyer les logements/chambres d’accueil sur demande de la direction.
- Participer activement aux animations de la résidence et proposer des idées.
Profil
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d’intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.