AGENT.E HORTICOLE ET PÉPINIÈRE
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le service maintenance et entretien des espaces verts a en charge la gestion d’environ 50 hectares d’espaces publics. Il assure l’accueil et l’animation dans les parcs, squares et pour les groupes scolaires.
Le service est composé de 5 pôles techniques.
Au sein du Pôle « Moyens généraux - Production horticole – Accueil en espaces verts », la mission est d’assurer l’ensemble des activités décrites, en coordination avec le responsable conformément aux orientations données par le chef de service
Vous serez en charge de :
- Seconder le responsable d’unité pour le suivi de la production florale, vivace et de pépinière (techniques de culture, gestion des arrosages, PBI, protection des cultures),
- Seconder le responsable d’unité pour le suivi des équipements dédiée à cette activité (serres, planches de culture) et veiller à leur bon entretien et leur bonne utilisation,
- Participer à la gestion et à la planification du travail à court et moyen terme,
- Préparation des commandes pour les quartiers
- Entretien des plantes en culture
- Entretien des décorations éphémère et thématiques
- Participation à la création de lots pour les évènements liés à l’animation
- Assurer ponctuellement les entrées et sorties du matériel des équipes en renfort auprès du magasin du service en l’absence des collègues, ou surcroit d’activité.
- En période de plantation, seconder le responsable de l’unité dans sa mission d’encadrement de l’unité et de contrôle de l’activité.
- Assurer le passage des informations et le respect des consignes d’hygiène et de sécurité
Profil
Savoir-faire :
Connaissances en production horticole, horticulture et techniques d’espaces verts
Capacité à transmettre ces connaissances aux collègues et aux stagiaires
Certiphyto applicateur en collectivité souhaité
Capacités d'organisation du travail
Respect des consignes
Savoir gérer les urgences, priorités et tâches essentielles
Permis de conduire souhaité
Savoir-être :
Sens du service public
Bonnes capacités de communication interne et transversale
Sensibilité aux questions environnementales
Contraintes du poste:
- Port des EPI.
- 35 heures hebdomadaires : horaires : 8h00-12h00 // 13h30-16h30.
- Horaires d’été en travail continu (7h-14h), par fortes chaleurs 6h à 13h
- Horaires décalés en conditions exceptionnelles
- Travail le week-end et jours fériés ponctuellement.
- Mobilisation en cas d’intempérie.
- Possibilité d’astreintes.
- Travail sous fortes chaleurs sous abris (tunnels de production)
- Travail répétitif sous contrainte de rythme de façon périodique
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d’intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 35 heures par semaine, à l’exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d’une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1 ère année), d’une participation à la mutuelle de 18 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d’un déjeuner à 3€50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d’œuvres Sociales
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».