CHEF DE SERVICE ADJOINT ET RESPONSABLE DU SECTEUR DES MARCHES PUBLICS
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Vous serez en charge de :
- Gestion des Marchés : Suivi complet du circuit des marchés publics, élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et rapports d'analyse des offres. ;Coordination avec différents services pour vérifier la conformité juridique (appel d’offres, marchés à procédure adaptée, etc.).
- Suivi Administratif : Traitement, mise à jour et archivage des dossiers administratifs. ;Rédaction de notes de synthèse et de projets de délibération pour le Conseil municipal.
- Veille Juridique : Mise à jour des connaissances des équipes sur les évolutions législatives et réglementaires. ;Organisation de sessions d’information sur les bonnes pratiques en matière de commande publique.
Profil
Savoir-Faire :
- Maîtrise des logiciels : Achatpublic.com, SIS marchés, Maximilien, Civil Net et Fichier Commun.
- Connaissance des modalités d’application de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Compétences en rédaction pour élaborer des rapports et des documents liés aux marchés publics.
Savoir-Être :
- Sens de la communication et du dialogue, avec un esprit d’équipe bienveillant.
- Capacité à négocier et à collaborer dans le cadre de projets transversaux.
- Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité d’adaptation face aux difficultés rencontrées.
- Créativité et motivation pour accompagner le changement.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d’intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 37 heures par semaine, à l’exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d’une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1 ère année), d’une participation à la mutuelle de 18 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d’un déjeuner à 3€50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d’œuvres Sociales
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».