Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle
est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne
de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Placé.e sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, le Directeur.trice des Services Socio-Educatifs est assisté.e par une directrice adjointe avec qui il ou elle dirige et coordonne les services de l’éducation, de la restauration, des ATSEM, des centres de loisirs, des ludothèques, des affaires familiales et des vacances. Il est en lien direct avec la direction générale des services.
Présentation de la direction:
La Direction des Services Socio-Educatifs est composée de 7 services (ATSEM, Affaires Familiales, Education, Restauration et Entretien en élémentaire, Centres de loisirs maternels et Ludothèques, Centres de loisirs primaires et de quartiers), d’une coordination Enfance-Famille et de 2 pôles Secrétariat et Comptabilité/Marchés publics/Gestion des subventions CAF. Elle intervient dans les champs de l’Education et de l’Enfance. Son objectif prioritaire vise à placer l’élève, et plus globalement l’enfant et sa famille, au cœur de son action afin de favoriser sa réussite (scolaire, éducative) en accompagnant l’ensemble des acteurs de la communauté éducative (enseignants, parents, personnels municipaux) dans l’exercice de leurs missions propres.
Pour ce faire, elle assure la gestion de 41 écoles primaires accueillant environ 9 500 élèves, 21 centres de loisirs maternels, 11 centres de loisirs primaires, 11 centres de loisirs de quartiers et 3 ludothèques, et compte 700 agents permanents et de nombreux vacataires
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A, filière administrative, Administrateurs territoriaux
- Recrutement statutaire
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».