DIRECTEUR DE CRÈCHE

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Encadrement et animation d'équipe

  • Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer la continuité du service et la qualité de l’accueil.
  • Recruter, évaluer et accompagner les professionnels.
  • Prévenir les risques professionnels et gérer les conflits.

Mise en œuvre du projet pédagogique

  • Définir et appliquer un projet en accord avec les orientations municipales.
  • Harmoniser et ajuster les pratiques pédagogiques.
  • Assurer un lien de confiance avec les familles et partenaires.

Gestion administrative et budgétaire

  • Adapter les ressources humaines et matérielles aux besoins.
  • Élaborer et suivre le budget.
  • Appliquer les cadres juridiques et réglementaires.
  • Gérer les relations contractuelles et la facturation.

Sécurité et aménagement

  • Garantir la sécurité des locaux et le respect des protocoles.
  • Suivre les travaux et le Plan de Maîtrise Sanitaire.

Santé et bien-être des enfants

  • Assurer la prévention et le suivi médical des enfants.
  • Organiser la formation aux gestes d’urgence.
  • Favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap.

Rôle spécifique de l’infirmier

  • Gérer le suivi médical et les protocoles de soins.
  • Superviser l’hygiène, la nutrition et la pharmacie.

Profil

Qualification requise :

Diplôme d’EJE ou Infirmière ou Puéricultrice

Connaissances

  • Développement et besoins du jeune enfant.
  • Concepts clés des sciences humaines et sociales (co-éducation, parentalité, éveil éducatif).
  • Réglementation des modes d’accueil, hygiène et sécurité.
  • Notions de finances locales.
  • Connaissance de l’environnement territorial.

Compétences

  • Compréhension des enjeux et priorités de la collectivité.
  • Adaptabilité aux priorités et contraintes.
  • Capacité à déléguer et à rendre compte.
  • Analyse et prise de décision.
  • Maîtrise des outils et méthodes d’encadrement d’équipe.

Savoir-faire et savoir-être

  • Sens du service public et compétences relationnelles.
  • Évaluation du développement de l’enfant et prévention des risques.
  • Organisation et gestion d’une structure d’accueil.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier.
  • Discrétion professionnelle, rigueur, ponctualité et disponibilité.

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.

Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d’intérêt et aux règles de cumul.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

 Vous serez avec nous 39 heures 10 par semaine et 24 jours de RTT par an, à l’exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.

Votre rémunération statutaire sera augmenté d’une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d’une participation à la mutuelle de 18 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d’un déjeuner à  3€ 50ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d’œuvres Sociales 

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».

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