CHARGÉ.E DE PROJET TRANSITION ÉNERGIE RENOUVELABLE
Service : Environnement
Le service environnement est gestionnaire, pour la Ville, des projets de transition écologique, de l’hygiène et de la salubrité, de la gestion des déchets et des études de propreté urbaine.
Grade(s) : Stagiaire gratifié
Date limite de dépôt des candidatures : 14/02/25
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Nos engagements :
En vous recrutant, la ville de Vitry sur Seine s’engage pour faciliter votre intégration au sein de ses équipes en favorisant vos premiers pas dans le monde du travail.
Le but est de vous faire évoluer, de vous accompagner dans votre stage et de vous aider dans la validation de ta formation en vous préparant à votre insertion professionnelle.
Pour cela vous serez accompagné par un tuteur tout au long de votre parcours.
Votre stage sera une réussite grâce à l’engagement de chacun d’entre nous.
Missions :
Vous serez notamment en charge de :
- Participer à l’élaboration du plan de transition qui doit faire suite au Bilan des Emissions de Gaz à effet de serre (BEGES) Patrimoine et Services de la Ville.
- Suivi de l'avancement du plan d'action de lutte contre les îlots de chaleur urbains (CLE)
- Analyse des permis de construire incluant des ENR depuis 2020, rencontre avec les pétitionnaires pour voir ce qui a réellement été mis en œuvre
Profil
Profil :
** Vous préparez une Ecole d'ingénieur ou Master en Environnement, Développement durable, Transition écologique **
- Vous avez le sens de l’organisation
- Vous avez la capacité à travailler en équipe
- Vous avez le sens du détail et de la rigueur
- Vous avez l’esprit d’initiative
- Vous faites preuve d’une sensibilité environnementale
Conditions de travail et environnement :
Amplitude horaire : 35h par semaine
Informations complémentaires :
Rémunération minimale réglementaire prévue par l'article L124-6 du Code de l'éducation
- Congés prévus par la convention de stage
- Accès au restaurant municipal
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer transmettez-nous votre candidature.