AGENT SAISONNIER DE L'UNITE DE PRODUCTION HORTICOLE (2025)

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Le service maintenance et entretien des espaces verts a en charge la gestion d'environ 50 hectares d'espaces publics. Il assure l'accueil et l'animation dans les parcs, squares et pour les groupes scolaires.

Le service est composé de 5 pôles techniques.

Au sein du pole "Moyens généraux, Production Horticole et Accueil en Espaces Verts", la mission est d'assurer l'ensemble des activités décrites, en coordination avec la responsable conformément aux orientations données par le chef de service.

  • Entretien des plantes en culture, en hors-sol et en pleine terre : semis, repiquage, rempotage manuel et mécanisé, arrosage, fertilisation, taille, désherbage, tonte
  • Entretien des serres et tunnels et leurs abords
  • Entretien du matériel
  • Entretien des décorations éphémères et thématiques

Profil

Compétences et qualités requises :

  • Avoir le sens du service public
  • Respecter les consignes et les horaires
  • Savoir organiser son travail
  • Avoir le sens du travail en équipe et de la communication
  • Sensibilité aux questions environnementales

Conditions et environnement de travail : 

  • Port des EPI
  • 35 heures hebdomadaires : horaires : 8h00-12h00 // 13h30-16h30
  • Horaires d'été en travail continu (7h-14h)
  • Horaires décalés en conditions exceptionnelles
  • Travail le week-end et jours fériés ponctuellement
  • Mobilisation en cas d'intempérie

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

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