ARCHITECTE, CHARGÉ D'OPÉRATIONS
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
La Direction de l'Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d'accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d'œuvre interne et en tant que maitre d'ouvrage délégant la conception à une maitrise d'œuvre externalisée.
La direction de l'Architecture compte 74 agents et est composée de 4 services : une régie d'entretien et maintenance des bâtiments, un service d'entretien maintenance et gestion des énergies, un bureau de dessin et un service administratif et financier.
Vous serez en charge de :
• Travailler sur les projets qui vous sont confiés, que ce soit dans le cadre de la maîtrise d’œuvre et de la maîtrise d’ouvrage en interne, ou uniquement pour la conduite de projets en maîtrise d’ouvrage externe.
• Suivre techniquement, administrativement et financièrement les projets, et de mettre en place tous les outils d’aide à la décision (reporting, planning, analyse critique).
• À partir de la demande de son supérieur hiérarchique ou du directeur d’architecture, le chargé d’opérations devient responsable d’un ou plusieurs projets, réalisant et conduisant les études en interne et en externe. Sous la supervision de son N+1, il doit informer ou consulter les autres services ou directions de la mairie. Il assure le reporting et garantit les processus de validation des différentes phases.
• Conduire les études qui aboutissent à la formalisation de programmes fonctionnels et techniques, à la réalisation d’études de faisabilité, à la préparation de dossiers d’autorisations administratives (dossiers de sécurité, DP, PC, etc.), à la rédaction de cahiers des charges techniques (CCTP), et à la définition des pièces administratives et techniques pour les consultations de BET, AMO, ainsi que pour les analyses des offres.
• Participer aux estimations financières tant pour l’investissement que pour le fonctionnement et assurer le suivi budgétaire des opérations.
• Assurer le suivi de l’exécution de la conduite des études de projets pendant la phase chantier jusqu’à leur livraison
• Participer à la bonne communication de ces projets et assister, autant que nécessaire, aux phases d’information interne et externe ainsi qu’aux concertations sur ces missions.
• Renseigner les tableaux de bord de suivi de projet avec les éléments de planning, administratifs, comptables et budgétaires.
Profil
Connaissances :
Formation d'ingénieur/ architecte du bâtiment avec une expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de projet,
Savoir-être
• Goût pour le contact, écoute et dialogue
• Dynamique, esprit d’équipe et de solidarité
• Apte à la concertation, négociation
• Analyste, rigoureux, pragmatique
• Motivé par le changement,
• Propre à anticiper
• Adaptation aux difficultés rencontrées
• Créatif
Savoir-faire
Titulaire du permis B
• Connaissance de l’organisation des services de la collectivité et principalement d’une mairie
• Gestion de projet
• Solide maîtrise des domaines du bâtiment, de l’architecture, de l’ingénierie, de la réglementation incendie (ERP, loi MOP), des marchés de travaux, de l’énergétique et du développement durable.
• Sens rédactionnel des cahiers de charges, suivi des budgets, élaboration de fiches marchés, analyse des appels d’offres, gestion de base de données, contribution aux tableaux de bord.
• Maitrise des outils numériques : maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD, PowerPoint, outils de reporting et bases de données partagées.
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents,
Port des EPI liés au poste
Disponibilité souhaitée pour réunion occasionnelles en soirée
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A (Ingénieur territorial), filière technique.
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton
« Postuler ».
Date limite de candidature le : 14/06/2025