CHARGÉ(E) DE PROJETS NATURE EN VILLE

Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Vous serez en charge de :

o Coordination et animation de son groupe de travail
o Suivi des validations du projet
o Gestion budgétaire du projet (Recettes, subventions, dépenses, respect du calendrier budgétaire de la collectivité)
o Communication interne et externe du projet (Chantier, grand public, concertation)
o Elaboration technique du projet
o Coordination et relais avec les partenaires extérieurs
o Suivi de chantier et des interventions terrains
o Reporting et alertes
o Participation au groupe de travail
o Elaboration technique du projet projets pilotés par d’autres directions en interne et/ou d’autres maîtres d’ouvrage
o Suivi de chantier et partagé des interventions terrain concernant les espaces verts
o Suivi des validations du projet
o Reporting et alertes
o Suivi des procédures de marchés publics
o Rédaction de pièces techniques de marché
o Analyse des offres de marché
o Participation aux réunions du service, de coordination et revues de projets
o Archivage, participation au rangement informatique
o Elaboration des documents de méthode ou de procédures sur des sujets donnés

Profil

Savoir-être

  • Sens du service public

  • Esprit d’équipe

  • Capacité d’adaptation

  • Rigueur et autonomie

  • Sens de la concertation

  • Créativité

Savoir-faire

Conduite de projet

  • Piloter un projet (interne ou externe), gérer budget et planning

  • Maîtriser le management transversal et mobiliser les ressources

  • Organiser et animer des réunions internes et publiques

  • Mettre en place et suivre des outils de pilotage de projet

  • Appliquer des connaissances techniques : aménagement urbain, chantiers, VRD

Communication

  • Produire des supports clairs et adaptés au public

  • Structurer et partager l’information au sein de l’équipe

  • Assurer le reporting et la rédaction de documents stratégiques

Environnement territorial

  • Connaître l’organisation d’une collectivité et les règles budgétaires

  • Appliquer les bases de la comptabilité et des marchés publics

Outils maîtrisés

  • Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)

  • Pack Office

  • SIG

MODALITES DE RECRUTEMENT

- Cadre de catégorie  A (Ingénieurs territoriaux), filière technique

- Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.

- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».

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