PROFESSEUR DE CHANT LYRIQUE (H/F) - TEMPS COMPLET 20H

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.

Vos principales missions seront :

  • Enseigner le chant lyrique à un public amateur de tous âges et niveaux

  • Élaborer des séquences pédagogiques structurées et adaptées

  • Assurer le suivi pédagogique, la progression, l’évaluation et l’orientation des élèves

  • Participer aux réunions et conseils pédagogiques du Conservatoire

  • Contribuer à la diffusion artistique du Conservatoire à travers des restitutions publiques (concerts, auditions, projets interdisciplinaires…)

  • S’impliquer dans des projets artistiques et pédagogiques en lien avec le projet d’établissement

  • Collaborer avec les autres écoles municipales artistiques (danse et arts plastiques) dans une logique de pluridisciplinarité

Profil

Profil

Compétences requises – Qualités attendues :

  • Titulaire du Diplôme d’État de chant lyrique ou équivalent

  • Maîtrise du répertoire vocal classique et de sa transmission pédagogique

  • Capacité à travailler en équipe pédagogique et à s’intégrer à un projet collectif

  • Sens du service public et du partage artistique

  • Bonnes qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles

  • Force de proposition en matière de projets artistiques innovants

 

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

  • Poste de catégorie B (Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique)

  • Recrutement statutaire privilégié, mais ouvert aux contractuels si aucune candidature de titulaire n’a été retenue

    • Le contrat proposé ne peut excéder 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans

    • Le/la contractuel(le) s’engage à se présenter au concours de la fonction publique territoriale (accompagnement prévu par la collectivité)

Conditions de travail

  • Temps de travail : 20h hebdomadaires

  • Organisation : Travail en horaires décalés, susceptible de varier chaque année en fonction des besoins pédagogiques

  • Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle

    • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

    • Participation mutuelle (18 €) et prévoyance (7 €)

  • Avantages sociaux :

    • Déjeuner au restaurant municipal à 3,50 €

    • Activités sportives via l’Association Sportive des Territoriaux

    • Offres du Comité d’œuvres sociales

  • La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et l’inclusion des personnes en situation de handicap

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire en cliquant sur le bouton « Postulez ».

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