AGENT D'ACCUEIL CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL F/H
- Présentation de la ville :
Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER et à 15 min avec le T9, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
La direction de la voirie et de l’environnement rassemble 9 services qui ont pour objectif principal de garantir un cadre de vie agréable et bien entretenu aux vitriots et vitriotes.
Le service entretien-exploitation, encadré par un chef de service et son adjoint est divisé en 3 secteurs :
- Le secteur propreté urbaine qui gère l’entretien et le nettoyage des espaces publics de la Ville
- Le secteur entretien des voiries qui gère l’entretien de la voirie sur le volet signalisation et mobilier urbain
- Le secteur administratif qui gère le lien avec les usagers et l’accueil du centre technique municipal dont dépend ce poste.
Vous serez en charge de :
Contrôler les accès du Centre Technique Municipal (CTM)
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Gérer l’ouverture et la fermeture du site aux horaires de fonctionnement
Surveiller de jour l’intérieur du CTM
- Assurer la sécurisation des lieux
- Relever les stationnements ou stockage non réglementaires de produits ou de matériaux
- Faire appel aux services de police municipale ou nationale et à l’unité de gardiennage de la Mairie pour toute activité suspecte dans l’enceinte du CTM, en dehors des heures d’ouverture
Vérifier que les conducteurs stationnent leur véhicule aux emplacements autorisés matérialisés
- Relever les immatriculations des véhicules entrants
- Vérifier que les véhicules en stationnement dans l’enceinte du CTM sont munis du macaron
- Signaler tout stationnement gênant
Profil
Savoir-faire :
- Connaissance des règles de fonctionnement du CTM
- Bonnes techniques d’accueil et de relation aux usagers
Savoir-être :
- Sens du service public
- Polyvalence
- Sociabilité
- Bon sens relationnel
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie C, filière technique, adjoints techniques territoriaux
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Temps de travail : 36 heures 45 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».
Date limite de candidature : 24 Juillet 2025