DIRECTEUR.RICE DE HALTE MULTI ACCUEIL

Vous serez en charge de :

Encadrer, animer, conseiller et soutenir l’équipe

• Encadrer, animer, conseiller et soutenir une équipe pluridisciplinaire dans une démarche bientraitante

• Définir et veiller au respect d’une organisation garantissant la continuité de service et l’autonomie de l’équipe

• Veiller au respect des normes d’encadrement et à la qualité du service rendu aux familles

• Contribuer au recrutement, à l’évaluation, au suivi administratif et à la conduite des entretiens professionnels

• Garantir un cadre d’intervention partagé via l’organisation de réunions, journées pédagogiques et groupes de travail

• Favoriser la valorisation des compétences, la motivation, l’innovation, la créativité et la formation continue

• Prévenir les risques professionnels (physiques, psychosociaux), alerter en cas de signes d’usure professionnelle

• Prévenir et gérer les conflits pour maintenir un climat serein et professionnel

Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet pédagogique

• Accompagner les professionnel·les dans la mise en œuvre du projet au sein des espaces de vie

• Définir, mettre en œuvre et évaluer avec l’équipe un projet cohérent avec les orientations municipales

• Concilier les besoins de l’enfant et les demandes des familles

• Assurer la relation avec les familles et les partenaires extérieurs

• Favoriser la participation des familles à la vie de l’établissement et aux activités collectives

• Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques pédagogiques

• Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques

• Favoriser l’analyse des pratiques

• Veiller à l’intégration des 10 principes de la Charte Nationale de la Petite Enfance

• Favoriser l’ouverture de la structure à son environnement et aux familles

Gérer les aspects administratifs et budgétaires

• Adapter les ressources humaines et matérielles aux besoins de la structure

• Élaborer et suivre le budget : évaluer les besoins, passer les commandes, appliquer les règles des marchés publics

• Garantir le respect du cadre juridique et des procédures internes

• Gérer les relations contractuelles avec les familles et appliquer le règlement de fonctionnement

• Constituer les dossiers administratifs, calculer la participation des familles, réaliser la facturation

Assurer la sécurité et les conditions matérielles

• Veiller à la sécurité du bâtiment et des installations

• Assurer la connaissance et l’application des protocoles par les agents

• Formuler et suivre les demandes de travaux

• Faire respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire

Intégrer la structure dans son environnement

• Informer les familles sur les modes d’accueil disponibles sur le territoire

• Participer aux groupes de travail transversaux au sein de la direction ou de la collectivité

• Contribuer à la décision d’admission des enfants avec le service Petite Enfance

• Maintenir une veille professionnelle

Garantir le bien-être et la santé des enfants

• Mobiliser les ressources internes et externes pour la prévention, l’éducation et la santé

• Repérer les signes de mal-être, alerter les parents et les services compétents

• Assurer le suivi vaccinal

• Appliquer les protocoles médicaux

• Organiser la formation aux gestes d’urgence et en assurer le suivi

• Organiser l’accueil et le suivi des enfants porteurs de handicap ou atteints de pathologies chroniques

• Faire appliquer les règles d’hygièn