ASSISTANT DE CONSERVATION, BIBLIOTHÈQUE DU PORT À L'ANGLAIS, MÉDIATEUR CULTUREL JEUX DE SOCIÉTÉ
- Présentation de la ville :
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
- Présentation de la direction ou du service :
Assistant de conservation, Médiateur culturel en charge des jeux de société de la bibliothèque centrale et des collections jeunesse de la bibliothèque du Port à l’Anglais
Sous l'autorité du responsable de secteur jeunesse, l’assistant de conservation contribue au développement d'actions culturelles et éducatives. Il participe, aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire. Il participe à la promotion de la lecture publique.
Missions ou Activité
Vous serez en charge de :
Gestion et développement des collections
• Élaborer et mettre en œuvre un projet documentaire
• Exploiter les sources documentaires et les réseaux d’acquisition
• Assurer l’acquisition, la conservation et le désherbage des collections
• Récupérer et produire les notices bibliographiques
• Ranger, valoriser et mettre en valeur les collections
Accueil et services aux publics
Grand public
• Assurer la permanence de service public : accueil, orientation et conseil aux usagers
• Accompagner les publics dans l’utilisation des automates de prêt-retour
• Aider les usagers dans l’usage des différentes ressources de la bibliothèque
Public scolaire
• Accueillir des groupes scolaires dans le cadre de visites découvertes, de recherches documentaires et d’animations
Petite enfance
• Accueillir et animer des temps dédiés aux enfants de 0 à 3 ans
• Participer aux réunions et aux actions de l’équipe « Lire en petite enfance »
Centres de loisirs et de quartier
• Accueillir des groupes de centres de loisirs et de quartier
• Concevoir et animer des temps d’animation et des ateliers tout public autour des jeux de société
• Participer à la conception et à la réalisation d’animations, d’ateliers et d’actions hors les murs pour la bibliothèque du Port à l’Anglais et la bibliothèque centrale
Polyvalence et organisation du travail
• Travailler en trinôme au sein de la bibliothèque du Port à l’Anglais afin d’assurer le fonctionnement du service et l’accueil des publics
Profil
Profil
Savoir-faire
• Connaître la littérature et les documentaires jeunesse
• Connaître les collections ludo-éducatives
• Maîtriser les principes et pratiques bibliothéconomiques
• Utiliser un système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB), Syracuse souhaité
• Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et numériques
• Être titulaire du permis B (souhaité)
Savoir-être
• Avoir un goût prononcé pour le contact et la médiation auprès de publics variés
• Faire preuve de qualités de médiation culturelle et d’animation de groupe
• Avoir une bonne pratique de la lecture individuelle auprès des jeunes enfants
• Faire preuve d’un fort sens du service public et du travail en équipe
• Démontrer un sens des responsabilités, un esprit d’initiative et des capacités d’organisation
• Posséder une aisance orale et rédactionnelle
MODALITES DE RECRUTEMENT :
- Cadre de catégorie B (Assist conserv ou assistant principal), filière culturelle
- Recrutement statutaire
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».