REPROGRAPHE GRANDS FORMATS

-         Présentation de la ville :

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Vous serez en charge de : 

  • Analyser les informations techniques reçues (documents papier, messagerie, réseaux dédiés).

  • Planifier, suivre et mettre à jour le planning général et interactif de production.

  • Communiquer aux interlocuteurs internes l’état d’avancement et les délais des commandes.

  • Analyser les flux d’impression et définir les ordres de priorité.

  • Transmettre au responsable de secteur le prévisionnel de charge de travail journalier et à venir.

  • Rechercher les informations manquantes nécessaires à la création ou à l’exécution des demandes et en référer à la hiérarchie.

Production et qualité

  • Mettre au point des solutions techniques adaptées aux contraintes de production.

  • Intervenir rapidement en cas d’incident altérant le processus de fabrication.

  • Contrôler la qualité des productions à chaque étape de la chaîne graphique.

  • Maîtriser les délais de production et garantir le respect des engagements.

Maintenance et équipements

  • Maîtriser le fonctionnement des matériels et techniques de reprographie, la colorimétrie, la finition et le façonnage.

  • Collaborer à l’organisation, au suivi et au contrôle des opérations de maintenance et d’entretien.

  • Assurer une maintenance de premier niveau, le nettoyage et l’entretien des équipements.

  • Assurer une veille technologique sur les matériels et signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie.

Gestion des ressources et outils

  • Alerter sur l’état des approvisionnements et des stocks.

  • Gérer son planning de travail en cohérence avec l’activité de l’atelier.

  • Utiliser les outils informatiques de l’atelier, les outils bureautiques et les logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO)

Profil

Savoir-faire :

  • Maîtrise de la chaîne graphique, de la prépresse à la finition, avec contrôle qualité

  • Connaissance des techniques de l’imprimerie

  • Organisation et suivi de la production

  • Techniques de planification et de gestion du temps

  • Gestion assistée par ordinateur (GAO)

  • Programmation de machines à commande numérique

  • Techniques de maintenance, technologie des encres et des papiers

  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

  • Conduite d’engins de levage et utilisation des installations

  • Gestion logistique et des stocks de papier

  • Respect des consignes de sécurité, d’hygiène, de santé au travail et de la confidentialité des documents

  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et de développement durable (achats de produits et matériels)

  • Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la collectivité

Savoir-être :

  • Sens du service public

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration

  • Aisance relationnelle

  • Sens de l’organisation et des responsabilités

  • Rigueur et fiabilité

  • Autonomie et esprit d’initiative

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Capacité d’écoute et d’analyse

  • Réactivité et faculté d’adaptation

MODALITES DE RECRUTEMENT

- Cadre de catégorie C, filière technique, Adjoint technique territoriaux 

- Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

- Temps de travail : 36heures 45 par semaine 

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».

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