STAGE- CHARGÉ DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE- H/F
Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).
À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre de l’Opération d’intérêt national des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville, dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence nationale pour la rénovation urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.
- Accompagner la ville dans la construction de son plan d’adaptation au changement climatique :
o Assimiler les thématiques liées (ilots de chaleur urbain, végétalisation, plan canicule, protection des vulnérables…) et intégrer les enjeux locaux et territoriaux pour l’adaptation au changement climatique du territoire ;
o Participer à l’organisation et l’animation les groupes de travail thématiques, préalablement définis et validés ;
o Identifier et mobiliser les différentes directions impliquées ;
o Apporter son expertise au sein des groupes de travail afin de proposer des actions d’adaptation au changement climatique ;
o Contribuer au suivi et à la bonne mise en œuvre des actions définies.
- Actualiser le plan de sobriété énergétique
o Etudier le plan de sobriété énergétique de 2022 en lien avec les ambassadeur.ice.s de la sobriété énergétique de la ville
o Mettre à jour les indicateurs et les fiches actions
o Travailler avec les différentes directions pour connaître l’état d’application de leurs actions
o Proposer, toujours en lien avec les ambassadeurs de la sobriété, des actions de sensibilisation, les organiser et les réaliser
- Proposer des actions visant à réduire les déchets des bâtiments de la collectivité
o Etudier les plans de réduction des déchets précédents
o Analyser, en interrogeant les services, quelles seraient les actions à déployer en priorité
o Proposer des actions de sensibilisation à la réduction des déchets et au réemploi
o Participer à l’organisation d’une bourse aux fournitures
Profil
Niveau master 2 en environnement - énergie climat - développement durable
Compétences requises :
- Connaissance des enjeux environnementaux et des méthodologies de concertation
- Traitement et analyse de données, maitrise des outils et logiciels informatiques courants.
- Capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction.
- Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial. Autonomie.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».