DIRECTEUR ADJOINT CENTRE DE LOISIRS PRIMAIRES (H/F)

Direction :
La direction concernée accompagne la mise en œuvre des politiques municipales et des grands projets portés par la Ville. Elle contribue à la coordination des actions menées au service des habitants.

Service :
Le service assure la mise en œuvre opérationnelle des missions relevant de son domaine d’intervention. Il participe au bon fonctionnement du service public et à la qualité des prestations proposées aux usagers.

Missions

Vous serez en charge de : 


Adjoint·e de direction

  • Assurer l’intérim de direction en l’absence du directeur
  • Participer à l’encadrement, à l’évaluation et à l’accompagnement des équipes
  • Contribuer à l’organisation des équipes et au suivi administratif et pédagogique
  • Préparer et animer les réunions d’équipe, rédiger les bilans
  • Participer aux réunions du service et au développement des partenariats
  • Représenter la structure auprès des parents si nécessaire
  • Assurer, le cas échéant, la fonction de référent du temps méridien

 

Animateur·rice

  • Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
  • Respecter les besoins et les rythmes de l’enfant
  • Appliquer la réglementation DDCS et les règles d’hygiène et de sécurité
  • Accueillir, informer et accompagner les familles
  • Participer au projet pédagogique et proposer des activités variées
  • Concevoir et mener des projets d’animation, notamment sur le temps méridien
  • Assurer le suivi des PAI et participer aux actions du service

Profil

Diplôme: 

Formation et diplômes requis dans l’animation (BAFA, BAFD ou équivalent selon cadre d’emploi)

Savoir-être :

  • Sens affirmé du service public

  • Organisation, réactivité et capacité d’adaptation

  • Bonnes capacités relationnelles

  • Aptitudes à l’encadrement et qualités pédagogiques

  • Capacité d’initiative et veille éducative active

  • Esprit d’équipe et posture professionnelle

Savoir-faire :

  • Connaissance du développement de l’enfant d’âge élémentaire

  • Bonnes capacités rédactionnelles

  • Compétences solides en animation

Conditions de travail :

  • Poste de catégorie C – Filière animation – Adjoint d’animation

  • Recrutement statutaire, ouvert aux contractuels sous conditions

  • Temps de travail sur la base de 35h annualisées

  • 27h par semaine en période scolaire et 50h par semaine pendant les vacances scolaires

  • 40h supplémentaires dédiées aux initiatives du service ou de la Ville

  • Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends

  • 25 jours de congés + 11 jours de RTT + jusqu’à 2 jours de fractionnement

Avantages

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre !!!

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton "Postulez".

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