DEVELOPPEUR COMMERCE ET ARTISANAT H/F

VILLE DE VITRY-SUR-SEINE 

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).

À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre de l’Opération d’intérêt national des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville, dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence nationale pour la rénovation urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Dans ce cadre, le projet de mandat prévoit de renforcer les services quotidiens en mettant en avant les valeurs et clés de voute du programme municipal :
- l’émancipation par l’éducation populaire, le sport, ses actions auprès de la jeunesse, l’accès à la culture, la vie associative ;
- la solidarité par la lutte contre toutes les discriminations, l’action sociale et l’accompagnement de ses ainé.es, la santé, et la culture de la paix ; 
- l’épanouissement de toutes et tous en offrant un cadre de vie et de travail de qualité et durable, bienveillant et apaisé
- la démocratie et la citoyenneté en renforçant et en renouvelant les modalités de la participation de ses habitants et usagers à ses développements, ainsi que la présence de ses services publics de proximité dans une recherche continue d’une qualité de service et d’accueil de ses usagers, en veillant particulièrement aux publics les plus éloignés des institutions.

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l’Habitat, du Commerce et du Renouvellement Urbain (DHCRU), avec l’appui du service commerce et en liaison avec le maire en charge de  l’aménagement et l’élu en charge du commerce, vous aurez aurez pour objectif de créer un environnement favorable à l'implantation de commerces et de participer à l’élaboration d’une stratégie de développement commerciale pour la ville. Vous accompagnez le maintien, le renforcement et la diversification, ainsi que le développement commercial des différentes polarités commerçantes existantes et futures, ceci dans un souci de meilleure réponse aux besoins des Vitriot.es et d’une animation des quartiers. Le développeur commerce et artisanat encadrera et animera une équipe constituée d’un manager de commerce et d’une responsable administrative commerce et artisanat.

Missions

 Au sein du service commerce, vos principales missions sont les suivantes:

  • Assurer un rôle de conseil et être force de proposition auprès élus en matière de maintien et de développement de commerce ;
  • Identifier l’armature commerciale existante de la ville, proposer des évolutions tenant compte des futurs développements urbains (OIN Ardoines notamment, mais aussi NPNRU centre ville), proposer une stratégie d’attractivité commerciale susceptible de fédérer l’ensemble des acteurs ;
  • Actualiser, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan d'action commerce et artisanat en lien avec l’ensemble des partenaires internes/externes (aménageurs, promoteurs…) ;
  • Réaliser un travail de prospection commerciale, rechercher des commerces, des porteurs de projet, de nouvelles enseignes et de nouveaux investisseurs potentiels ;
  • Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels (commerçants, chambre consulaires, bailleurs, investisseurs, aménageurs, promoteurs…) ;
  • Piloter le volet commerciale du NPRU ;
  • Piloter les études portant sur la redynamisation du commerce et de l'artisanat ;
  • Définir la programmation commerciale dans les opérations d'aménagement, instruire et accompagner les projets d’installation ou de developpement commerciaux ;
  • Définir la stratégie évènementielle et d'animation commerciale à développer avec les différents partenaires/directions de la Ville et veiller à sa mise en œuvre ;
  • Développer un observatoire du commerce et du centre-ville avec l’appui du service commerce ;
  • Assurer une veille sur l'actualité règlementaire et commerciale.

 

Profil

Cadre de catégorie A                               Filière administrative                       Grade : attaché territorial                                             Diplôme : niveau 6

Compétences, connaissances et qualités requises :

  • Formation supérieure Bac+3/ +5, une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée ;
  • Bonne connaissance des enjeux, des évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de développement commercial, économique et d’aménagement.  La conduite d’étude de marché et la réalisation de plan de financement serait un plus ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des circuits institutionnels et des procédures administratives ;
  • Bonne connaissance des dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels ;
  • Expérience en animation de réseau (interne, externe);
  • Expérience en conduite de projets ;
  • Autonomie, méthode, bonne capacité de synthèse, d’adaptation et d’anticipation ;
  • Bonne communication, goût pour le terrain et du travail en équipe ;
  • Bonne capacité rédactionnelle;
  • Etre force de proposition et savoir favoriser les synergies entre services et métiers sur le volet commerce ;
  • Maîtrise des techniques et outils de communication, bureautique et informatique 

Conditions de travail

  • 39H10 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie…)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postulez”.

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