RESPONSABLE DU SERVICE ATSEM H/F

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville en partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et les bailleurs sociaux.

MISSIONS

Vous serez en charge de :

  • Assurer le fonctionnement du service
  • Garantir la mise en œuvre des organisations de travail au sein de chaque école
  • Garantir l’organisation, la qualité et la continuité du service public
  • Recruter et encadrer plus de 160 ATSEM via une équipe de 4 responsables de secteur
  • Fixer les objectifs et priorités des cadres intermédiaires
  • Accompagner les cadres au quotidien
  • Veiller à l’harmonisation des pratiques entre les secteurs
  • Évaluer les collaborateurs de l’équipe de direction
  • Assurer la gestion administrative du service
  • Assurer la gestion budgétaire du service 
  • Garantir l’application des procédures d’hygiène et d’entretien (HACCP) par les agents 
  • Mettre en œuvre les orientations municipales dans les domaines de l’Éducation et de l’Enfance

Profil

Cadre de catégorie A                               Filière administrative                       Grade : attaché territorial                                             Diplôme : niveau 6

Savoir-faire

  • Compétences en management
  • Démarche HACCP
  • Besoins de l’enfant
  • Techniques de nettoyage et de propreté des locaux scolaires
  • Réglementation et fonctionnement propres à l’Education Nationale
  • Outil informatique

Savoir-être

  • Qualités rédactionnelles
  • Sens du service public
  • Disponibilité et écoute

Conditions de travail

  • 39H10 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie…)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postulez”.

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