Direction :
La direction concernée accompagne la mise en œuvre des politiques municipales et des grands projets portés par la Ville. Elle contribue à la coordination des actions menées au service des habitants.
Service :
Le service assure la mise en œuvre opérationnelle des missions relevant de son domaine d’intervention. Il participe au bon fonctionnement du service public et à la qualité des prestations proposées aux usagers.
Assurer l’entretien courant du centre : gestion des déchets, nettoyage des terrasses, contrôle des matériels et équipements.
Réaliser les petites réparations : remise en peinture, ponçage, entretien du matériel de ski, petits travaux de menuiserie, réparations de matériel, interventions électriques simples.
Assurer le suivi des contrats d’entretien (alarme, bac à graisse, chaudière, etc.).
Entretenir les espaces verts : ramassage des déchets verts, arrosage, tonte sur tracteur, déneigement en période hivernale.
Compte tenu de la nature des missions et de la polyvalence technique attendue, une formation, un diplôme ou une qualification dans un métier du bâtiment ou de la maintenance serait particulièrement appréciée, notamment dans les domaines suivants :
électricité ;
plomberie ;
maintenance des bâtiments ;
menuiserie ;
serrurerie ;
peinture ;
ou tout autre domaine technique en lien avec les missions du poste.
Travail en agent isolé, nécessitant autonomie, organisation et capacité à prendre les décisions adaptées dans le cadre des missions confiées.
Activité variable en fonction du planning d’occupation du centre de vacances.
Nécessité d’une forte polyvalence technique et d’une capacité à intervenir sur différents corps d’état pour les travaux de premier niveau.
Possibilité d’interventions en dehors des horaires habituels, selon les besoins liés à l’occupation et au fonctionnement du centre.
Compétences :
Compétences techniques polyvalentes en maintenance et entretien des bâtiments.
Autonomie, sens de l’organisation et réactivité.
Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel.
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Centre de vacances municipal de la Ville de Vitry-sur-Seine à Tannerre-en-Puisaye (89350)
Temps de travail : 36h45 par semaine
Temps de travail annualisé, selon le planning d’occupation du centre et les nécessités de service
Horaires variables selon les périodes d’occupation, les arrivées et départs des groupes et les besoins du site
25 jours de congés + 11 jours de RTT
Jusqu’à 2 jours de fractionnement, le cas échéant
5 raisons de nous rejoindre :
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postuler”.