CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).

 À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre de l’Opération d’intérêt national des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville, dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence nationale pour la rénovation urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.

Au sein de la citoyenneté et de la démocratie locale, le service est constitué d'un chef de service, d'un chef de service adjoint et d’une cinquantaine d’agents APM, ASVP et agents sécurité école. 

MISSIONS 

Vous serez en charge de : 

Pilotage opérationnel et coordination

-       Participer à l’élaboration de la doctrine d’emploi du service et à la priorisation des actions sur le territoire communal

-       Coordonner et superviser les actions de terrain en lien avec les chefs de brigade

-       Veiller à la bonne exécution des missions de police administrative relevant des pouvoirs de police du maire

 -   Assurer le commandement et de l’encadrement des effectifs placés sous votre autorité 

Encadrement et management

-       Encadrer, animer et accompagner les équipes dans une logique d’exemplarité et d’autorité bienveillante

-       Être l’interface hiérarchique entre les chefs de brigade et le chef de service

-       Participer au recrutement, à l’évaluation et au suivi des agents

Prévention, proximité et partenariats

-       Coordonner les actions de proximité, de prévention et de tranquillité publique

-       Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les services municipaux

-       Participer aux dispositifs partenariaux de sécurité et de prévention (opérations conjointes, événements, manifestations)

Organisation, procédures et montée en compétence

-       Veiller au respect des procédures administratives et juridiques

-       Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation

-       Favoriser la montée en compétence des agents

-       Participer à la préparation des bilans, tableaux de bord et notes à destination de la hiérarchie et des élus

Profil

Savoir Etre : 

-       Maîtrise du cadre juridique de la police municipale (police administrative et judiciaire)

-       Solides compétences managériales et organisationnelles

-       Capacité à prendre des décisions, à prioriser et à rendre compte

-       Qualités rédactionnelles avérées

-       Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Savoir Faire : 

-       Sens du service public et du travail en équipe

-       Autorité, discernement et capacité de médiation

-       Disponibilité, rigueur, discrétion et maîtrise de soi

-       Sens de l’exemplarité et de la responsabilité

-       Bonne tenue et présentation Permis B obligatoire

Conditions de travail : 

  • Poste de catégorie A – Filière sécurité – Directeur de police municipale

  • Recrutement statutaire

  • Temps de travail : 39h10 par semaine

Avantages

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre !!!

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton "Postulez".

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