ATSEM H/F

Trois postes sont à pourvoir : un poste permanent et trois postes temporaires.

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville en partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et les bailleurs sociaux.

MISSIONS

Vous serez en charge de :

1. Assistance au personnel enseignant et d’animation

  • Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.

  • Accompagner le personnel enseignant durant le temps scolaire dans la mise en œuvre des activités pédagogiques.

  • Apporter un soutien au personnel d’animation pendant les temps périscolaires et extrascolaires.

  • Contribuer activement à l’accompagnement éducatif et au développement de l’autonomie des enfants.

  • Encadrer le temps de restauration dans le respect de la charte de la restauration collective.

2. Entretien des locaux

  • Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux ainsi que du matériel, conformément aux fiches techniques des produits d’entretien.

  • Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks de produits et consommables nécessaires au bon fonctionnement du service.

3. Restauration

  • Participer à l’organisation et au bon déroulement du temps de restauration.

  • Appliquer rigoureusement les procédures en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, conformément aux normes HACCP.

Profil

Savoir-faire 

  • Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire

  • Connaissance du développement du jeune enfant

  • Connaissance de l’utilisation des produits et du matériel d’entretien

  • Maîtrise de la méthode HACCP

  • Notions d’informatique

Savoir-être 

  • Sens du service public

  • Sens de l’organisation et faculté d’anticipation

  • Disponibilité et écoute

  • Devoir de réserve concernant les enfants et les familles

  • Prise d’initiatives

  • Capacité d’adaptation (changement d’école, de locaux, d’équipe...)

  • Esprit d’équipe

  • Assiduité et ponctualité

Conditions de travail

  • 36H45 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

 

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postulez”.

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