DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS MATERNEL H/F

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville en partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et les bailleurs sociaux.

MISSIONS

Vous serez en charge de :

  • Encadrer et former les animateurs et l’adjoint, constituer les équipes et planifier les horaires.

  • Garantir la cohérence entre projet éducatif, projet pédagogique et activités d’animation, et encadrer éventuellement un groupe d’enfants.

  • Accueillir les enfants et leurs familles, assurer le suivi des PAI et développer les partenariats, notamment avec l’Éducation nationale.

  • Assurer le suivi administratif et budgétaire du centre, gérer le personnel et veiller au respect des règles et normes (hygiène, sécurité, HACCP).

  • Participer à la dynamique du service, aux réunions et aux initiatives de la ville, et proposer des améliorations.

Profil

Cadre de catégorie C                               Filière animation                          

Savoir-être

  • Avoir le sens du service public.

  • Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité en fonction des affectations.

  • Faire preuve d’initiatives.

  • Avoir l’esprit d’équipe.

  • Faire preuve de qualités relationnelles.

Savoir-faire

  • Connaître et appliquer les droits et obligations du fonctionnaire.

  • Avoir une connaissance du développement de l’enfant d’âge maternel.

  • Faire preuve de capacités rédactionnelles.

  • Faire preuve de compétences certaines en matière d’animation.

  • Assurer une veille éducative.

  • Posséder des aptitudes à l’encadrement et des qualités pédagogiques (BAFA complet et/ou BAFD en cours ou équivalence).

Conditions de travail

  • 36H45 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

 

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postulez”.

Postuler