DIRECTEUR DES AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES H/F

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

MISSIONS

Vous serez en charge de :

       Manager les chefs de service de la direction et apporter un appui dans leur gestion et l'encadrement de leurs équipes (60 agents au total)

       Piloter l'activité de la direction, assurer la préparation et l'exécution budgétaire à l'échelle des services et de la direction

       Être force de proposition dans la définition et le portage d'un nouveau projet de direction (évolution de l'organisation, des process internes, des relations aux usagers et aux autres directions)

       Conseiller les élus et la Direction Générale, déployer les politiques de services à la population, la commande publique, la gestion de l'assemblée et des affaires juridiques

       Participer au Comité de Direction (CoDir) regroupant l'ensemble des directeurs de la mairie

       Sécuriser les actes de l'administration et être le référent de la Préfecture (contrôle de légalité)

Profil

Cadre de catégorie A ou A+  –  Filière administrative  –  Grade : Attaché territorial, Administrateur ou équivalent  –  Diplôme : Bac+5

 

Savoir-faire :

       Maîtrise du cadre juridique et réglementaire applicable aux collectivités territoriales

       Bonne connaissance des domaines de la direction (état-civil, réglementation, affaires juridiques, commande publique)

       Capacité à conseiller et accompagner les autres directions sur les aspects juridiques et les achats publics

       Compétences en gestion budgétaire et pilotage de direction

       Aptitude au travail en transversalité avec les autres pôles et directions

Savoir-être :

       Leadership affirmé et capacité à poser des cadres de travail collectifs

       Force de proposition, conseil et aide à la décision

       Grand sens du service public et compréhension des enjeux de qualité

       Rigueur, méthode et sens des responsabilités

       Capacités relationnelles et pédagogiques

 

 

Conditions spécifiques d'exercice :

       Participation aux instances municipales en soirée (notamment conseil municipal)

       Contraintes horaires ponctuelles liées à des obligations de service (notamment en période électorale)

       Suppléance occasionnelle des chefs de service et/ou des directeurs du pôle ressources durant leurs congés

       Référent collectivité pour les aspects juridiques (DPD, PRADA, signatures publiques…)

       Participation aux astreintes des cadres (1 semaine par semestre environ)

 

Régime de congés :

39H10 heures hebdomadaires - dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

Conditions de travail

  • 39H10 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

 

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postulez”.

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