ELECTRICIEN H/F

Direction :
La direction concernée participe à la mise en œuvre des politiques municipales et des grands projets de la Ville. Elle contribue à la coordination des actions menées sur le territoire au service des habitants.

Service :
Le service assure la mise en œuvre opérationnelle des missions relevant de son domaine d’intervention. Il contribue à la qualité du service public et au bon fonctionnement des actions municipales.

MISSIONS

Au sein de la direction de l'architecture et sous l’autorité du responsable du service, en qualité de d'électricien pour le SMEB, vous assurez la réalisation, l’entretien et la mise en conformité des installations électriques des bâtiments communaux. 

À ce titre vous serez en charge de :

  • Réalisez les installations électriques en courant fort et courant faible dans des bâtiments neufs ou existants

  • Effectuez les raccordements, les dépannages et la maintenance des installations

  • Diagnostiquez les pannes et proposez des solutions techniques adaptées

  • Assurez la mise en sécurité des installations et appliquez les procédures de consignation et de VAT

  • Participez aux travaux d’aménagement et de modernisation des équipements (domotique, téléphonie, visiophonie, etc.)

  • Utilisez les matériels d’accès en hauteur (échafaudages, nacelles, échelles…) dans le respect des consignes de sécurité

  • Veillez à l’entretien du matériel, des outils et du poste de travail

  • Participez au chargement, déchargement et à la gestion des fournitures et matériaux

  • Rédigez des comptes rendus d’intervention et assurez le suivi des travaux

  • Travaillez en coordination avec les différents services municipaux

Profil

Cadre de catégorie C                               Filière technique                       Grade : adjoint technique                                    Diplôme : CAP

Compétences requises

  • Titulaire d’un CAP Électricien ou équivalent
  • Connaissances en électricité basse, moyenne et très basse tension
  • Maîtrise des normes électriques et lecture de plans et schémas
  • Connaissance des matériels électriques et de leur mise en œuvre
  • Maîtrise des appareils de mesure (multimètre, VAT, luxmètre, pince ampèremétrique…)
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des risques professionnels
  • Maîtrise des techniques de diagnostic et d’organisation de chantier
  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée
  • Capacité rédactionnelle et de reporting
  • Maîtrise des outils et machines électroportatives

Conditions de travail

  • 36H45 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire 
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postuler”.

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