CONTROLEUR DE TRAVAUX H/F

Direction :
La Direction Voirie et Environnement assure la gestion, l’entretien et la sécurisation du domaine public communal. Elle coordonne les interventions sur la voirie et veille à la qualité des aménagements réalisés sur l’espace public.

Service :
Le Service Travaux – Secteur Contrôle des Chantiers supervise et contrôle les interventions des concessionnaires de réseaux et des entreprises prestataires. Il veille au respect du règlement de voirie, à la sécurité des chantiers et à la qualité des travaux réalisés.

Missions 

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Secteur « Coordination des Chantiers », vous assurez les missions suivantes :

  • Contrôler les chantiers des entreprises concessionnaires sur le domaine public et garantir le respect du règlement de voirie
  • Rédiger les comptes rendus de chantier, les rapports de visites, les courriers de mise en demeure et les rejets d'arrêtés
  • Élaborer le planning Police de conservation et de circulation
  • Prendre des arrêtés de circulation temporaire liés aux chantiers (ou en remplacement de collègues)
  • Signaler toute anomalie constatée sur le domaine public
  • Contrôler la police de circulation sur le domaine public
  • Accueillir les riverains et répondre aux courriers du secteur
  • Vérifier l'information et la communication autour des chantiers
  • Réaliser des enquêtes pour le compte du service sur le domaine public
  • Remplacer les autres membres du secteur en cas d'absence

Profil

Diplôme / prérequis :

  • Titulaire ou lauréat(e) d’un concours de la filière technique : Technicien territorial – Catégorie B

  • Permis B obligatoire

  • Assermentation sur le domaine public souhaitée

Savoir-faire :

  • Maîtriser les techniques de voirie, réseaux divers (VRD) et assainissement

  • Connaître la réglementation des interventions à proximité des réseaux

  • Réaliser et suivre les contrôles de compactage et d’assainissement

  • Maîtriser les règles de signalisation temporaire et de sécurité des chantiers

  • Connaître le Code de la route et les règles de circulation

  • Maîtriser les outils informatiques et connaître l’environnement territorial

Savoir-être :

  • Sens du travail en équipe

  • Sens du service public

  • Autonomie

  • Fiabilité

  • Rigueur

  • Aisance relationnelle

  • Sens du contact avec le public

Conditions de travail

  • 36H45 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n'est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique. 

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton "Postulez".

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