ERGONOME H/F

Direction :
La Direction des Ressources Humaines pilote la politique RH de la collectivité et accompagne les directions dans la gestion et l’accompagnement de leurs agents. Elle contribue notamment à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.

Service :
Le Service Prévention et Qualité de Vie au Travail œuvre à la préservation de la santé et de la sécurité des agents. Il accompagne les transformations des situations de travail afin de concilier durablement bien-être, conditions de travail et efficacité du service public.

Missions

Vous serez en charge de : 

  • Analyser les situations de travail et identifier les risques
  • Proposer des améliorations en organisation et conditions de travail
  • Participer à la prévention des risques professionnels (RPS, TMS)
  • Accompagner les projets d’aménagement et de conception des espaces
  • Contribuer au maintien dans l’emploi (aménagements de poste)
  • Conseiller les services et assurer une veille en santé au travail

Profil

Diplôme

  • Master en ergonomie ou en psychologie du travail

  • Master en santé au travail, prévention des risques ou facteurs humains

  • Diplôme d’ingénieur avec spécialisation en ergonomie

Savoir-faire

  • Maîtrise des méthodes d’analyse ergonomique et des conditions de travail

  • Capacité à analyser une situation et proposer des solutions concrètes

  • Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Savoir-être

  • Sens de l’analyse et de l’organisation

  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute

  • Discrétion, autonomie et sens des responsabilités

Conditions de travail

  • 37h45 hebdomadaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton "Postulez".

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