DIRECTEUR CENTRE DE QUARTIER H/F

Direction :
La Direction des Services Sociaux et Éducatifs (DSSE) pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance, de la jeunesse et de la cohésion sociale. Elle coordonne les actions éducatives et sociales menées sur le territoire.

Service :
Le Service Centres de loisirs Primaires et de quartiers anime un réseau de structures de proximité accueillant les enfants et les jeunes pendant les temps périscolaires et les vacances scolaires. Il travaille en lien étroit avec les familles, les écoles et les partenaires locaux.

Missions

Vous serez en charge de : 

  •      Diriger et animer l'équipe d'animation : évaluation, formation, délégation et gestion des conflits
  •      Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les orientations municipales
  •      Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes accueillis
  •     Développer les partenariats avec les écoles, collèges et acteurs locaux du quartier
  •     Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre (PAI, HACCP, veille DDCS)
  •      Être garant de la qualité du service public et du lien avec les familles

Profil

Diplôme

  •      BAFD (en cours ou obtenu) ou équivalence reconnue

Savoir-faire

  •      Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
  •       Maîtrise de la réglementation DDCS, des normes HACCP et des procédures administratives
  •      Capacités rédactionnelles : bilans, comptes rendus, rapports d'activité
  •      Aptitude à la conduite de projets pédagogiques et à la gestion budgétaire

Savoir-être

  •     Sens du service public, devoir de réserve et de discrétion
  •      Leadership, esprit d'équipe et aptitude à fédérer
  •      Réactivité, organisation et adaptabilité face aux imprévus
  •       Disponibilité en soirées, week-ends et périodes de vacances

Conditions de travail

  • 39h10 hebdomadaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

 

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton "Postulez".

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