INFIRMIER PETITE ENFANCE H/F

Direction :
La Direction de la Santé pilote les actions municipales en matière de prévention, d’accès aux soins et d’éducation à la santé. Elle accompagne les structures de santé de la Ville et veille à répondre aux besoins des habitants.

Service :
Le Centre de Santé Sexuelle (CSS) assure des missions de prévention, d’accompagnement et d’éducation à la santé auprès des adolescents, des femmes et des familles. Il intervient notamment sur la vie affective et sexuelle, la contraception, la grossesse, l’IVG, le dépistage des IST et le soutien à la parentalité.

 

MISSIONS

Vous serez notamment en charge de :

  • Préparer les consultations médicales, veiller aux conditions d’hygiène et assurer la gestion des stocks, commandes et livraisons

  • Travailler en binôme avec le médecin et réaliser les entretiens infirmiers pré-consultation gynécologique

  • Informer et accompagner les patientes sur la contraception, les IST, la grossesse, les traitements prescrits et la contraception d’urgence

  • Assurer le renouvellement de la contraception orale et accompagner les patientes dans le cadre d’un test de grossesse ou d’une demande d’IVG

  • Concevoir et animer des actions de prévention et d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle, notamment en milieu scolaire

  • Assurer le suivi des patientes, participer aux réunions avec l’équipe et les partenaires et, ponctuellement, assurer l’accueil administratif

Profil

Diplômes

  • Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire
  • Inscription à l’Ordre Infirmier obligatoire
  • Formation AFGSU 2 à jour

Connaissances

  • Connaissances en santé sexuelle et droits humains
  • Connaissances relatives à la contraception, aux IST, à la grossesse et à l’IVG
  • Connaissance des missions de prévention et du fonctionnement PMI/CSS
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux
  • Sens du service public

Savoir-faire

  • Maîtrise des techniques infirmières
  • Capacité d’écoute, d’accompagnement et d’orientation des usagers
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Aptitude à conduire des entretiens infirmiers et des actions de prévention
  • Capacités d’organisation et de gestion des priorités
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être

  • Disponibilité et sens du travail en équipe
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Sens de l’écoute et bienveillance
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe

Cadre de catégorie A                              Filière Medico-social                      Grade : Infirmier territorial en soins généraux

Conditions de travail

  • 39h10 heures hebdomadaires 
  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire 
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton

“Postuler”.

 

Postuler