MÉDECIN GÉNÉRALISTE H/F
Direction :
La Direction de la Santé pilote les actions municipales en matière de santé et d’accès aux soins. Elle accompagne les structures de santé de la Ville et contribue à répondre aux besoins de la population.
Service :
Le Centre Municipal de Santé (CMS) réunit 74 professionnels de santé et accueille environ 16 300 patients, pour près de 80 000 passages par an. Situé en zone sous-dense médicalement, il joue un rôle essentiel dans l’accès aux soins pour tous.
MISSIONS
Consultations et suivi
• Consultations sur RDV avec plages de soins non programmés, 1 samedi matin sur 3, visites à domicile selon besoins
• Lecture du courrier médical, des mails professionnels et intégration des résultats biologiques au dossier médical
Travail en équipe
• Participation aux réunions d'équipe pluriprofessionnelles et aux réunions de cas cliniques complexes
• Contribution à l'élaboration et à l'application des protocoles pluri-professionnels
Santé publique
• Actions de prévention, dépistage et éducation à la santé ; missions ARS (vaccination, BCG, tuberculose, CeGIDD)
• Accueil des étudiants en médecine
Profil
Diplôme
• Diplôme d'État de Docteur en Médecine (obligatoire)
• Formation aux logiciels internes (Doctolib, Crossway) assurée en interne – DPC obligatoire tous les 3 ans
Connaissances & savoir-faire
• Médecine générale et soins primaires ; protocoles de santé publique (vaccination, dépistage)
• Prise en charge de patientèles diversifiées (tout âge, pathologies variées, situations sociales complexes)
• Coordination pluriprofessionnelle (secrétaires, infirmières, sage-femme, radiologue, assistante sociale)
Savoir-être
• Écoute, empathie, sens du service public, devoir de réserve
• Esprit d'équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL & AVANTAGES
Temps de travail
39h10 hebdomadaires – Lun. au Ven. : 8h30-12h / 13h30-19h | Sam. : 8h30-12h (1 sur 3)
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
Rémunération
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
• Prime semestrielle de 1 126 € brut versée en mai et novembre
• Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
Autres avantages
• Restaurant municipal (3,50 €) – Activités sportives (Association Sportive des Territoriaux)
• Comité des Œuvres Sociales : vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap, garde d'enfants
• Accompagnement à la préparation des concours de la fonction publique
Postes destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton « Postuler ».
Date limite de candidature : 01/07/2026