PSYCHOLOGUE H/F

La Direction Jeunesse de la Ville de Vitry-sur-Seine pilote l'ensemble des politiques municipales en faveur des jeunes vitriots. Elle œuvre à accompagner les adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie, en favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur intégration sociale. Par ses équipements, ses dispositifs et ses partenariats, elle place le bien-être des jeunes et la prévention au cœur de son action publique.

 

Le Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) est un espace d'accueil, d'écoute et d'accompagnement anonyme et gratuit destiné aux jeunes de 12 à 25 ans, à leurs familles et à leurs prescripteurs. Structure de première ligne en matière de prévention et de soutien psychosocial, le PAEJ réunit une équipe pluriprofessionnelle — travailleurs sociaux, psychologue, intervenants spécialisés — qui intervient à la croisée des champs médico-psychologique, éducatif et social. Le ou la psychologue y occupe une place centrale, apportant une expertise clinique indispensable à l'évaluation et à l'orientation des situations complexes.

 

Sous l'autorité du Directeur du PAEJ, vous serez en charge de :

 

•    Assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, de leurs familles et de leurs prescripteurs, en conduisant des entretiens individuels et familiaux dans le respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle.

•    Proposer une écoute clinique bienveillante et neutre, permettant de détecter et d'apaiser les situations de mal-être ou d'angoisse, et d'orienter vers les structures d'accès aux soins et aux droits adaptées à chaque situation.

•    Développer et animer des partenariats avec les acteurs de la santé physique et mentale du territoire, ainsi qu'avec l'équipe du PAEJ sur les volets juridiques et éducatifs, en mobilisant les réseaux existants.

•    Organiser et participer à des événements favorisant le bien-être des jeunes (débats, rencontres interprofessionnelles, actions de sensibilisation) et contribuer aux événementiels de la Direction Jeunesse.

•    Assurer un suivi statistique rigoureux des entretiens menés et contribuer à l'analyse des besoins des jeunes accompagnés, dans une logique de veille et d'amélioration continue des pratiques.

•    Participer activement à la dynamique d'équipe pluriprofessionnelle du PAEJ, en apportant son expertise clinique et psychologique au service d'une prise en charge globale et coordonnée des jeunes accueillis.

Profil

Catégorie A – Filière Médico-sociale – Psychologue territorial·e

Diplôme

  • Master 2 en Psychologie (DESS ou Master professionnel) avec spécialisation en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
  • Titre de psychologue enregistré auprès de l'ADELI ou du RPPS, conformément aux obligations légales d'exercice de la profession.

 

Connaissances

  • Maîtrise des techniques d'entretien clinique individuel et familial et des approches thérapeutiques adaptées aux publics adolescents et jeunes adultes.
  • Connaissance approfondie des dispositifs et réseaux de santé mentale, médico-psychologiques et socio-éducatifs du territoire (CMP, CMPP, EDS, secteur associatif).
  • Connaissance des politiques publiques de jeunesse, de prévention et de promotion de la santé mentale à l'échelle municipale et départementale.

 

Savoir-être

  • Écoute active, bienveillance, neutralité clinique et strict respect de la confidentialité et du secret professionnel.
  • Esprit collaboratif affirmé et aptitude à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle en apportant une expertise complémentaire aux travailleurs sociaux.
  • Résilience et solidité psychologique face aux situations de détresse, de crise ou d'accueils difficiles, avec une capacité à maintenir une posture professionnelle distanciée.

 

Savoir-faire

  • Aptitude à conduire des entretiens cliniques individuels et familiaux, à évaluer les situations psychosociales complexes et à formuler des orientations adaptées.
  • Capacité à développer et à animer un réseau partenarial en santé mentale et à co-construire des actions de prévention et de promotion du bien-être avec des acteurs pluridisciplinaires.
  • Capacité à assurer un suivi statistique et à produire une analyse qualitative de l'activité clinique, contribuant à l'évaluation et à l'évolution des pratiques du PAEJ.

 

Éléments de rémunération

•    Rémunération statutaire + régime indemnitaire

•    Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

 

5 raisons de nous rejoindre

•    Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)

•    Accès au restaurant municipal

•    Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)

•    Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry

•    Accompagnement des parcours professionnels

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