Direction :
La direction en charge de l’urbanisme accompagne les grandes mutations du territoire et pilote les projets d’aménagement de la Ville. Elle intervient notamment sur les opérations de renouvellement urbain, les ZAC et l’arrivée des nouvelles infrastructures de transport.
Service :
Le Service Études Urbaines et Planification contribue à la définition et au suivi des orientations urbaines de la collectivité. Il intervient dans un contexte de forts enjeux d’aménagement, de planification et de maîtrise des transformations du territoire.
Votre rôle
Au sein de la Direction de l'Aménagement, du Foncier et de l'Urbanisme, composée de 25 agents répartis en 4 services (Études Urbaines et Planification, Foncier, Urbanisme Réglementaire, Projets Urbains), vous pilotez un service stratégique au cœur des politiques publiques locales. Vous contribuez directement à la définition et la mise en œuvre des orientations urbaines de la collectivité et à l'aide à la décision des élus.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de cinq collaborateurs et intervenez sur l'ensemble des enjeux stratégiques liés à la planification urbaine, aux études prospectives, à la qualité des projets urbains et architecturaux ainsi qu'à l'évolution du territoire communal.
Vos principales missions
Piloter le service et animer une équipe pluri-disciplinaire
Piloter l’observation et la prospective territoriale
Piloter la contribution de la Ville à l'évolution du PLUi
Conduire les études urbaines stratégiques
Garantir la qualité urbaine, architecturale et environnementale des projets
Diplôme :
Formation supérieure de niveau Master 2 en urbanisme, aménagement et/ou architecture
Expérience :
Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans les études urbaines, la planification ou l’aménagement
Expérience d’encadrement ou aptitude avérée au management d’équipe
Savoir-faire :
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel
Maîtriser le droit de l’urbanisme, les procédures d’aménagement et la commande publique
Piloter des projets complexes et coordonner de multiples acteurs
Formuler des propositions stratégiques et opérationnelles
Rédiger des documents clairs et synthétiques
Organiser et suivre l’activité d’une équipe
Savoir-être :
Sens de l’initiative
Sens de l’organisation
Capacité de décision
Qualités relationnelles
Esprit de synthèse
Aptitude au management
Capacité à travailler en transversalité
Conditions de recrutement
Éléments de rémunération
5 raisons de nous rejoindre :
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton
“Postuler”.