Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
MISSIONS
La Direction de l'Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d'accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d'œuvre interne et en tant que maitre d'ouvrage délégant la conception à une maitrise d'œuvre externalisée.
La direction de l'Architecture compte 74 agents et est composée de 4 services : d'une régie d'entretien et maintenance des bâtiments, d'un service d'entretien maintenance et gestion des énergies, d'un service conception et opération, et d'un service administratif et financier.
À ce titre vous serez en charge de :
Piloter les projets de bâtiment et d’aménagement
- Conduire des opérations en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre externe ;
- Réaliser ou coordonner les études de faisabilité et de programmation ;
- Définir les besoins fonctionnels et techniques des projets ;
- Élaborer les plannings, tableaux de bord et outils de suivi ;
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des partenaires concernés.
Préparer et suivre les marchés publics
- Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) ;
- Participer à la préparation des consultations et des dossiers de marchés ;
- Analyser les offres des candidats et participer au choix des prestataires ;
- Assurer le suivi administratif des opérations et des contrats.
Garantir le suivi technique et financier des opérations
- Participer à l’élaboration des budgets d’investissement ;
- Assurer le suivi budgétaire et comptable des projets ;
- Contrôler l’avancement des études et des travaux ;
- Représenter le maître d’ouvrage lors des phases de réception et durant la garantie de parfait achèvement.
Contribuer à la stratégie patrimoniale de la collectivité
- Être force de proposition sur les choix techniques, architecturaux et environnementaux ;
- Veiller à l’intégration des enjeux énergétiques et de développement durable ;
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux actions de communication liées aux projets.
Profil
Diplôme et expérience
- Diplôme d’architecture
- Expérience appréciée dans la conduite d’opérations de construction ou de réhabilitation, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences
- Bonne connaissance des techniques du bâtiment et de la conduite de projet ;
- Maîtrise de la réglementation liée à la construction (ERP, sécurité incendie, accessibilité, loi MOP, marchés publics, etc.) ;
- Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique ;
- Capacités d’analyse, de programmation et d’évaluation financière ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et notions de CAO/DAO (AutoCAD, Revit).
Qualités recherchées
- Sens du service public ;
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Aptitude au travail en équipe et à la concertation ;
- Capacité d’adaptation et force de proposition.
Conditions d’exercice
- Réunions occasionnelles en soirée ;
- Intervention exceptionnelle le week-end selon les besoins du service ;
- Déplacements réguliers sur le territoire communal et ponctuellement hors commune ;
- Permis B obligatoire.
Cadre de catégorie A Filière Technique Grade : Ingénieur
Conditions de travail
- 39h10 heures hebdomadaires
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGES
Éléments de rémunération
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
- Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
- Accès au restaurant municipal
- Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
- Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
- Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton
“Postuler”.