COORDONNATEUR TECHNIQUE MENUISERIE H/F

Direction :
La Direction de l’Architecture assure la gestion, l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité. Elle s’appuie sur des compétences techniques internes et sur le suivi de prestations et contrats de maintenance.

Service :
Le Service Maintenance et Entretien des Bâtiments assure la maintenance et l’entretien des équipements publics grâce à une régie interne composée de 8 ateliers techniques. Il gère notamment les demandes de travaux via ASTECH, les contrats de maintenance, la gestion technique du SIDORESTO et les visites préventives du patrimoine bâti.

MISSIONS

À ce titre vous serez en charge de :

Encadrer et coordonner l’activité de l’atelier menuiserie

  • Organiser, répartir et contrôler le travail des agents de l’atelier ;
  • Assurer le suivi quotidien des chantiers et des demandes d’intervention ;
  • Garantir la qualité des réalisations ainsi que le respect des délais ;
  • Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Participer aux entretiens professionnels et à l’accompagnement des agents ;
  • Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences de l’équipe.

Participer aux travaux de maintenance et d’entretien

  • Intervenir sur les travaux de menuiserie dans les bâtiments communaux ;
  • Réaliser ou superviser la fabrication, la réparation et l’installation d’ouvrages en bois ;
  • Analyser les demandes d’intervention et proposer les solutions techniques les plus adaptées ;
  • Participer aux visites préventives du patrimoine bâti ;
  • Apporter votre expertise technique aux différents services de la collectivité.

Assurer le suivi administratif et logistique de l’atelier

  • Préparer les devis et suivre les commandes de fournitures ;
  • Gérer les stocks de matériaux et de quincaillerie ;
  • Contrôler l’entretien du matériel, des véhicules et des locaux de l’atelier ;
  • Assurer le suivi des interventions via le logiciel de gestion patrimoniale ASTECH ;
  • Contribuer à la planification des travaux et au suivi des indicateurs d’activité.

Contribuer au bon fonctionnement du service

  • Collaborer avec le chef de service, les techniciens et les autres ateliers de la régie ;
  • Participer à la programmation des travaux d’entretien et de maintenance ;
  • Être force de proposition dans une logique d’optimisation des coûts et d’amélioration continue ;
  • Assurer une veille technique sur les évolutions de votre métier.

Profil

Diplôme :

  • CAP, BEP ou diplôme professionnel dans le domaine de la menuiserie ;
  • Expérience confirmée en menuiserie bâtiment ou agencement ;
  • Une expérience en encadrement d’équipe est fortement appréciée.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des techniques de menuiserie et d’assemblage du bois ;
  • Bonne connaissance des essences de bois, matériaux et accessoires de quincaillerie ;
  • Capacité à lire et interpréter des plans d’exécution ;
  • Maîtrise des machines-outils et de l’outillage spécifique au métier ;
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux ateliers et chantiers ;
  • Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et aptitude à utiliser un logiciel de gestion des interventions.

Savoir-être :

  • Sens du service public ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Esprit d’équipe et qualités relationnelles ;
  • Autonomie et réactivité ;
  • Capacité d’analyse et de prise d’initiative ;
  • Force de proposition et goût pour l’amélioration continue.

Conditions de travail :

  • Travail principalement en atelier et sur les différents sites communaux ;
  • Encadrement d’une équipe de 6 agents ;
  • Déplacements réguliers sur le territoire communal ;
  • Permis B souhaité ;
  • Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

Cadre de catégorie C                              Filière Technique                     Grade : Agent de maîtrise

Conditions de travail

  • 39h10 heures hebdomadaires 
  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire 
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée par moitié en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton

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