RESPONSABLE DU SECTEUR SUIVI DES CONTRATS DE MAINTENANCE, ÉNERGIE ET FLUIDES DES BÂTIMENTS H/F
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
MISSIONS
La Direction de l'Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d'accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d'œuvre interne et en tant que maitre d'ouvrage délégant la conception à une maitrise d'œuvre externalisée.
La direction de l'Architecture compte 74 agents et est composée de 4 services : une régie d'entretien et maintenance des bâtiments, un service d'entretien maintenance et gestion des énergies, un bureau de dessin et un service administratif et financier.
À ce titre vous serez en charge de :
Piloter la maintenance et l'exploitation du patrimoine bâti
- Organiser et superviser le suivi des contrats de maintenance, d'exploitation et des contrôles réglementaires ;
- Veiller à la bonne exécution des prestations réalisées par les entreprises et prestataires ;
- Assurer le suivi des opérations de maintenance et des travaux associés ;
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux d'entretien et d'investissement ;
- Contrôler et valider les devis liés aux opérations du secteur.
Conduire la stratégie énergétique de la collectivité
- Assurer le suivi et l'analyse des consommations énergétiques et des fluides ;
- Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique ;
- Accompagner la mise en œuvre du décret tertiaire et des objectifs de sobriété énergétique ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de transition énergétique ;
- Rechercher et mobiliser les dispositifs de financement et de subventions.
Piloter les outils patrimoniaux et les données techniques
- Garantir la fiabilité et la qualité des données patrimoniales, techniques et énergétiques ;
- Administrer et développer l'utilisation du logiciel AS-TECH ;
- Déployer des outils de maintenance préventive et prédictive ;
- Produire des indicateurs de suivi et des tableaux de bord d'aide à la décision ;
- Contribuer à l'amélioration des méthodes de gestion patrimoniale.
Encadrer et animer le secteur
- Organiser, coordonner et contrôler l'activité des agents placés sous votre responsabilité ;
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs ;
- Fixer les objectifs, réaliser les entretiens professionnels et assurer le suivi de l'activité ;
- Assurer le reporting auprès du responsable de service et de la direction.
Assurer le pilotage administratif et financier
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du secteur ;
- Préparer les marchés publics liés à la maintenance, à l'exploitation et à l'énergie ;
- Rédiger les cahiers des charges et dossiers de consultation ;
- Analyser les offres, avenants et propositions techniques ;
- Assurer le suivi administratif et financier des contrats et prestations.
Profil
Diplôme et expérience
- Diplôme de niveau Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, du génie climatique, du génie civil ou du management des patrimoines immobiliers ;
- Expérience confirmée dans la gestion technique de bâtiments et la conduite de projets liés à l'énergie.
Compétences
- Solides connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et exploitation des équipements ;
- Expertise en performance énergétique, gestion des fluides et développement durable ;
- Connaissance des réglementations applicables aux bâtiments (ERP, sécurité incendie, accessibilité, décret tertiaire, etc.) ;
- Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives des collectivités ;
- Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler avec de nombreux interlocuteurs ;
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels de gestion patrimoniale et énergétique.
Qualités attendues
- Sens du service public ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal ;
- Capacité d'encadrement et d'accompagnement des équipes ;
- Autonomie, réactivité et sens des priorités ;
- Force de proposition et goût pour l'innovation.
Conditions d'exercice
- Réunions ponctuelles en soirée ;
- Déplacements réguliers sur le territoire communal ;
- Déplacements occasionnels en région ou au niveau national ;
- Permis B souhaité.
Cadre de catégorie A Filière Technique et administrative Grade : Ingénieur et attaché
Conditions de travail
- 39h10 heures hebdomadaires
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGES
Éléments de rémunération
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
- Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
- Accès au restaurant municipal
- Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
- Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
- Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton
“Postuler”.