CHARGÉ D'OPÉRATIONS
La Direction Architecture est un service technique d’une collectivité territoriale en charge de la conception, du pilotage et du suivi des opérations de construction, de réhabilitation et de maintenance du patrimoine bâti communal.
Elle intervient en tant que maître d’ouvrage et parfois en maîtrise d’œuvre interne, en garantissant la qualité architecturale, technique, fonctionnelle et environnementale des projets publics.
Ses missions s’inscrivent dans une logique de gestion patrimoniale durable, d’optimisation des coûts publics et de respect des réglementations (ERP, sécurité incendie, accessibilité, marchés publics, loi MOP).
La direction travaille en transversalité avec les autres services municipaux (finances, marchés publics, exploitation, développement durable, services utilisateurs) et assure le suivi complet des opérations, de l’expression du besoin jusqu’à la livraison des ouvrages
.
Le poste de chargé d’opérations s’inscrit dans des enjeux majeurs pour la collectivité :
- Pilotage global des projets immobiliers publics
Assurer la maîtrise complète des opérations, de la programmation à la réception des ouvrages. - Optimisation des ressources publiques
Garantir la maîtrise des coûts d’investissement et de fonctionnement dans un contexte budgétaire contraint. - Qualité technique et architecturale des projets
Veiller à la conformité réglementaire, à la qualité d’usage, à la performance énergétique et à la durabilité des constructions. - Sécurisation juridique et administrative des opérations
Assurer la conformité des procédures (marchés publics, autorisations d’urbanisme, règles ERP, etc.). - Coordination et transversalité
Mobiliser et coordonner les différents acteurs internes et externes (BET, AMO, entreprises, services municipaux). - Suivi rigoureux des délais et des engagements
Garantir la tenue des plannings, la qualité du reporting et le respect des objectifs fixés.
🧩 Missions principales du poste
Le chargé d’opérations assure la gestion complète de projets de construction ou de réhabilitation, en autonomie sous l’autorité du N+1.
Pilotage des études et de la programmation
- Analyse des besoins des utilisateurs
- Élaboration de programmes fonctionnels et techniques
- Études de faisabilité et scénarios d’opérations
- Préparation des dossiers administratifs (PC, DP, sécurité, ERP)
Gestion des marchés publics
- Rédaction des pièces techniques (CCTP)
- Participation à la définition des consultations (MOE, AMO, entreprises)
- Analyse des offres et rédaction des rapports d’analyse
- Suivi des marchés et avenants
Suivi technique, financier et administratif
- Suivi budgétaire des opérations (investissement et fonctionnement)
- Élaboration des estimations financières
- Reporting et mise à jour des tableaux de bord
- Suivi des délais et du planning général
Suivi des travaux et réception
- Pilotage de la phase chantier
- Coordination des intervenants
- Participation aux réunions de chantier
- Réception des ouvrages et suivi des garanties
Communication et transversalité
- Interface entre les services de la collectivité
- Participation aux réunions internes et concertations publiques
- Appui à la décision auprès de la direction
Profil
Profil recherché
Formation
- Diplôme d’architecte ou ingénieur (bâtiment, génie civil, construction)
- Connaissance solide des projets de construction et de réhabilitation
Compétences techniques
- Maîtrise du management de projet et de la conduite d’opérations
- Connaissance du Code de la commande publique
- Notions de comptabilité publique et gestion budgétaire
- Expertise bâtiment (structure, énergie, réglementation, ERP, sécurité incendie)
- Connaissance des outils CAO/DAO (Autocad, Revit)
- Capacité à rédiger des pièces techniques (CCTP, rapports)
Compétences professionnelles
- Pilotage de projets complexes multi-acteurs
- Analyse technique et financière des offres
- Gestion budgétaire et suivi d’opérations
- Capacité de reporting et d’aide à la décision
Savoir-être
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Rigueur et organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et capacité de négociation
- Autonomie et prise d’initiative
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité et adaptabilité
Cadre de catégorie A Filière Technique Grade : Ingénieur
Conditions de travail
- 39h10 heures hebdomadaires
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGES
Éléments de rémunération
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
- Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
- Accès au restaurant municipal
- Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
- Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
- Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton
“Postuler”.