COMMUNITY MANAGER EN APPRENTISSAGE H/F

La Direction de la Communication a pour mission de valoriser les actions et les projets de la collectivité auprès des habitants, des partenaires et des agents. Elle conçoit et met en œuvre la stratégie de communication sur l'ensemble des supports (print, web, réseaux sociaux, audiovisuel) afin de garantir une information claire, accessible et cohérente. Elle accompagne également les services dans leurs besoins en communication et contribue au rayonnement de l'institution.

Missions

Accompagné(e) par un maître d'apprentissage, vous serez en charge de :

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
  • Créer, rédiger et publier des contenus (textes, visuels, vidéos) adaptés aux différentes plateformes.
  • Animer les communautés en ligne, répondre aux interactions et favoriser l'engagement des abonnés.
  • Assurer une veille sur les tendances du digital, les réseaux sociaux et les bonnes pratiques en communication.
  • Suivre les performances des publications et réaliser des bilans statistiques afin de proposer des axes d'amélioration.
  • Participer à la couverture des événements de la collectivité en produisant des contenus en temps réel.

Profil

Diplôme

  • Préparation d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital, médias numériques, community management ou équivalent.
  • Une première expérience (stage, projet ou alternance) en gestion de réseaux sociaux serait appréciée.

Savoir

  • Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe.
  • Bonne connaissance des principaux réseaux sociaux et de leurs codes (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok...).
  • Connaissance des outils de création de contenus (Canva, Adobe Express ou suite Adobe appréciée).
  • Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils de planification et d'analyse des réseaux sociaux.
  • Sensibilité à la communication digitale et à la création de contenus engageants.

Savoir-être

  • Créativité et force de proposition.
  • Curiosité et sens de l'innovation.
  • Excellent relationnel et sens de la communication.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit d'équipe et sens du service public.

Conditions de travail

  • 35 heures hebdomadaires, dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville (du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00) ;

  • Poste basé principalement en intérieur, avec des déplacements ponctuels sur le territoire pour couvrir des événements, réaliser des reportages ou des interviews ;

  • Accès au restaurant administratif ;

  • Comité des œuvres sociales ;

  • Associations sportives au sein de l'administration communale ;

  • Participation de l'employeur à la mutuelle labellisée.

Ce que nous offrons

  • Un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de votre alternance par un maître d'apprentissage ;
  • Une immersion au sein d'une Direction de la Communication dynamique, au cœur de projets variés ;
  • L'opportunité de développer des compétences en stratégie social media, création de contenus, animation de communautés, veille digitale et analyse des performances ;
  • Une expérience professionnalisante au service d'une communication publique innovante et de proximité.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, transmettez-nous votre candidature !

Postuler