AGENT DE MAITRISE H/F

Direction :
La direction concernée contribue à la mise en œuvre des politiques municipales et accompagne les grands projets portés par la Ville. Elle participe à la coordination des actions menées au service des habitants.

Service :
Le service met en œuvre les missions de la collectivité dans son domaine d’intervention. Il contribue au bon fonctionnement du service public et à la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers.

Missions

Sous l’autorité du responsable de service, vous serez notamment chargé·e de :

  • Encadrer les équipes et assurer un management de proximité.
  • Assurer le suivi administratif des mails et des tableaux de bord.
  • Organiser et suivre les événements à l’Hôtel de Ville et sur le site Monod.
  • Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement technique de l’Hôtel de Ville, du PC sécurité Ville et du site Monod.
  • Gérer les parkings publics et privés de l’Hôtel de Ville.
  • Contrôler les prestations des entreprises et des services municipaux intervenant sur les 75 sites.

Profil

Cadre de catégorie C                               Filière administrative                       Grade :   Agent de maitrise    

Diplôme

  • Niveau Bac à Bac+2 apprécié dans le domaine administratif, technique ou de la gestion des services.

Connaissances

  • Fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Règles liées au service public, à la discrétion et au secret professionnel.
  • Outils bureautiques et logiciels métier.

Savoir-faire

  • Encadrement et management de proximité.
  • Organisation, suivi administratif et réalisation de tableaux de bord.
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, et bonnes capacités rédactionnelles.

Savoir-être

  • Rigueur, ponctualité, disponibilité et sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe, initiative et sens de l’écoute.
  • Positionnement professionnel, discrétion et communication adaptée.

Conditions de travail

  • 39H10 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

 

 

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postulez”.

Postuler