CHARGÉ DE MISSION RISQUES ET NUISANCES

La Direction Voirie Environnement de la Ville de Vitry-sur-Seine porte l'ambition d'un territoire durable, sûr et respectueux du cadre de vie de ses habitants. Elle intervient sur l'ensemble des sujets liés à la voirie, à la propreté urbaine, à l'environnement et à la gestion des risques, en articulant étroitement action opérationnelle, dialogue avec les partenaires institutionnels et anticipation des enjeux sanitaires et environnementaux du territoire.

Le Service Environnement, au sein de cette direction, est le garant de la prévention des risques majeurs et de la gestion des nuisances environnementales sur le territoire communal.

Missions

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez en charge de :

      Piloter la gestion des risques majeurs sur le territoire communal : définir et mettre en œuvre des plans d'actions en matière de communication, de prévention, de sauvegarde de la population et de protection des équipements municipaux.

      Piloter la gestion des nuisances environnementales : santé environnementale, bruit, qualité de l'air extérieur et intérieur, ondes électromagnétiques, sites et sols pollués, à travers des actions techniques, réglementaires, de communication et d'études.

      Assurer le suivi des installations classées présentes sur le territoire et instruire les dossiers d'enquête publique ainsi que les dossiers soumis à délibération du Conseil Municipal.

      Être référent·e du Contrat Local de Santé sur son volet santé environnementale, et contribuer aux réflexions et dispositifs partenariaux associés.

      Assurer l'interface entre la ville et la régie publique de l'eau créée par l'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.

      Développer un travail transversal avec les nombreux services de la ville et les acteurs institutionnels du territoire (Préfecture, Conseil Départemental, EPTB), notamment à l'occasion des échéances électorales ou en cas de cellule de crise.

Profil

Diplôme

      Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT ou licence) dans le domaine de l'environnement, de la santé environnementale, de la gestion des risques ou de l'aménagement du territoire.

      Une expérience préalable sur des fonctions similaires en collectivité territoriale est appréciée.

Connaissances

      Connaissance des réglementations relatives aux risques majeurs, aux installations classées et aux nuisances environnementales (bruit, qualité de l'air, sites et sols pollués).

      Connaissance des marchés publics et des procédures administratives applicables aux collectivités territoriales.

Savoir-faire

      Aptitudes rédactionnelles solides et esprit de synthèse pour la production de dossiers techniques et réglementaires.

      Maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels.

      Capacité à conduire des projets transversaux et à animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.

Savoir-être

      Autonomie et sens de l'initiative dans la conduite des dossiers.

      Rigueur et sens de l'organisation.

      Qualités relationnelles affirmées, sens du dialogue et de l'écoute, capacité d'animation et force de proposition.

Cadre de catégorie B            Filière Technique                      Grade : Technicien

Conditions de travail

  • 39h10 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postuler”.

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