CHEF DE SERVICE ACCÈS AUX DROITS ET SOLIDARITÉ H/F

Direction

La Direction des Solidarités de la Ville de Vitry-sur-Seine porte les politiques municipales de solidarité, d’accès aux droits et d’inclusion. Elle place l’accompagnement des habitants les plus fragiles au cœur de son action, en développant des réponses adaptées aux besoins des habitants.

Service

Le Service Accès aux Droits et Solidarité, composé de 16 agents, accueille, informe et accompagne les personnes en difficulté. Il intervient notamment dans l’accès aux droits, les aides sociales, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la prévention des situations de précarité.

Le service est organisé en 5 secteurs : pré-accueil, aides sociales légales, accès aux droits des migrants, handicap et commission de défense des familles.

 

 
 

Missions

Sous l’autorité de la Directrice des Solidarités, vous serez notamment chargé·e de :

  • Définir et faire évoluer la politique sociale locale, en lien avec les besoins du territoire et les évolutions réglementaires.
  • Piloter la gestion administrative et budgétaire du service, ainsi que la préparation des documents destinés aux différentes instances.
  • Encadrer et coordonner les cinq secteurs du service, accompagner les équipes et définir les besoins en formation.
  • Analyser les besoins sociaux du territoire afin d’adapter les aides et les actions proposées aux habitants.
  • Piloter et développer de nouveaux projets en faveur de l’accès aux droits, de l’inclusion et de l’accompagnement des publics vulnérables.
  • Développer les partenariats institutionnels et associatifs et coordonner les actions transversales en matière d’accessibilité et de solidarité

Profil

Diplôme

•      Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du travail social, des politiques sociales, de l'action publique ou du management des organisations sociales.

•      Une expérience confirmée d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire est requise pour ce poste.

Connaissances

•      Bonnes connaissances des politiques sociales et maîtrise de l'environnement social, territorial et institutionnel.

•      Connaissances de base des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.

Savoir-faire

•      Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet.

•      Capacité à la polyvalence et au travail en transversalité, capacité d'analyse et de proposition.

•      Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier, avec une capacité à accompagner les équipes dans leur évolution.

Savoir-être

•      Sens du service public et intérêt affirmé pour les publics accompagnés.

•      Qualités relationnelles et rédactionnelles solides.

•      Rigueur et organisation dans la gestion du service, disponibilité, écoute et empathie.

Conditions de travail

  • 39h10 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postuler”.

Postuler