AGENT·E D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE DE CENTRE DE VACANCES

La Direction des Services Socio-Éducatifs de la Ville de Vitry-sur-Seine met en œuvre l'ensemble des politiques municipales en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles. Elle organise notamment des séjours de vacances qui permettent chaque année à de nombreux enfants et jeunes Vitriots de partir en colonie dans un cadre sécurisé, éducatif et convivial.

Missions

Sous l'autorité du responsable du secteur Séjours, vous serez en charge de :

      Assurer la garde, la surveillance et la sécurité du centre de vacances, en veillant au respect des règles de sécurité incendie et des normes applicables aux établissements recevant du public (ERP).

      Réaliser l'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs : petits travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture, montage et installation de mobilier, gestion des équipements de chauffage, de chaudière et des systèmes de sécurité et d'alarme.

      Entretenir les espaces verts et la voirie du centre : tonte, élagage, désherbage, ramassage des feuilles mortes, salage en cas de neige, en lien avec la direction des Espaces Verts.

      Accueillir le directeur de séjour, participer à l'accueil des groupes, et assurer un contrôle quotidien du site avec information de la hiérarchie sur toute anomalie constatée.

      Assurer le suivi des travaux réalisés par des prestataires extérieurs, en lien avec la direction de l'Architecture, et veiller à la conformité des interventions.

      Gérer les stocks d'outillage et de matériel, tenir à jour un inventaire informatisé et transmettre les demandes de devis à sa hiérarchie.

      Assurer la communication avec V.V.L. : information des dysfonctionnements, tenue du planning des véhicules, réalisation de tours de centre avant et après chaque séjour.

Profil

Diplôme

      Aucun diplôme spécifique n'est exigé ; un CAP ou une expérience professionnelle dans les métiers du bâtiment, de l'entretien technique ou des espaces verts est appréciée.

      L'habilitation électrique et une formation aux risques de sécurité incendie et au système de sécurité incendie (SSI) sont requises pour l'exercice du poste.

Connaissances

      Notions de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture.

      Connaissance des normes de sécurité incendie et des normes applicables aux établissements recevant du public (ERP).

Savoir-faire

      Compétences techniques en maintenance du bâtiment et des espaces verts.

      Compétences organisationnelles : gestion des stocks d'outillage et de matériel, anticipation des besoins.

      Capacité à travailler en équipe avec d'autres corps de métier : animation, restauration, direction du centre.

      Capacités rédactionnelles pour rendre compte de son activité et transmettre les informations utiles à sa hiérarchie.

Savoir-être

      Autonomie et sens des responsabilités, indispensables sur un poste isolé et externalisé.

      Sens de l'organisation, de la planification et rigueur dans le suivi des tâches.

      Discrétion, vigilance et réactivité, notamment en cas d'urgence.

Cadre de catégorie C            Filière Technique                      Grade : Adjoint technique 

Conditions de travail

  • 36h45 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postuler”.

Postuler