La Direction des Services Socio-Éducatifs de la Ville de Vitry-sur-Seine met en œuvre l'ensemble des politiques municipales en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles. Elle organise notamment des séjours de vacances qui permettent chaque année à de nombreux enfants et jeunes Vitriots de partir en colonie dans un cadre sécurisé, éducatif et convivial.
Sous l’autorité du responsable du secteur Séjours, vous serez notamment chargé·e de :
Assurer la surveillance et la sécurité du centre de vacances, en veillant au respect des règles de sécurité incendie et des normes applicables aux établissements recevant du public (ERP).
Réaliser l’entretien courant des bâtiments et des équipements, notamment les petits travaux de plomberie, d’électricité, de menuiserie et de peinture, ainsi que l’installation et le montage de mobilier.
Entretenir les espaces verts et la voirie du centre : tonte, élagage, désherbage, ramassage des feuilles et salage en cas de neige, en lien avec la Direction des Espaces Verts.
Accueillir les directeurs de séjour et les groupes, effectuer un contrôle quotidien du site et signaler toute anomalie à la hiérarchie.
Suivre les interventions des prestataires extérieurs, en lien avec la Direction de l’Architecture, et veiller à la conformité des travaux réalisés.
Assurer la gestion du matériel et le suivi du site : stocks et inventaire, demandes de devis, communication des dysfonctionnements à V.V.L. et réalisation des tours du centre avant et après chaque séjour.
Diplôme
• Aucun diplôme spécifique n'est exigé ; un CAP ou une expérience professionnelle dans les métiers du bâtiment, de l'entretien technique ou des espaces verts est appréciée.
• L'habilitation électrique et une formation aux risques de sécurité incendie et au système de sécurité incendie (SSI) sont requises pour l'exercice du poste.
Connaissances
• Notions de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture.
• Connaissance des normes de sécurité incendie et des normes applicables aux établissements recevant du public (ERP).
Savoir-faire
• Compétences techniques en maintenance du bâtiment et des espaces verts.
• Compétences organisationnelles : gestion des stocks d'outillage et de matériel, anticipation des besoins.
• Capacité à travailler en équipe avec d'autres corps de métier : animation, restauration, direction du centre.
• Capacités rédactionnelles pour rendre compte de son activité et transmettre les informations utiles à sa hiérarchie.
Savoir-être
• Autonomie et sens des responsabilités, indispensables sur un poste isolé et externalisé.
• Sens de l'organisation, de la planification et rigueur dans le suivi des tâches.
• Discrétion, vigilance et réactivité, notamment en cas d'urgence.
Conditions de travail
36h45 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
5 raisons de nous rejoindre :
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postuler”.