FACTOTUM - CENTRE DE VACANCES - TANNERRE

La Direction des Services Socio-Éducatifs de la Ville de Vitry-sur-Seine met en œuvre l'ensemble des politiques municipales en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles. Elle organise notamment des séjours de vacances qui permettent chaque année à de nombreux enfants et jeunes Vitriots de partir en colonie dans un cadre sécurisé, éducatif et convivial.

Factotum - centre de vacances - TANNERRE

Lieu de travail

Centre de vacances – TANNERRE-EN-PUISAYE (89350)

Missions

Sous l’autorité du responsable du secteur Séjours, vous serez notamment chargé·e de :

  • Assurer la surveillance et la sécurité du centre de vacances, en veillant au respect des règles de sécurité incendie et des normes applicables aux établissements recevant du public (ERP).
  • Réaliser l’entretien courant des bâtiments et des équipements, notamment les petits travaux de plomberie, d’électricité, de menuiserie et de peinture, ainsi que l’installation et le montage de mobilier.
  • Entretenir les espaces verts et la voirie du centre : tonte, élagage, désherbage, ramassage des feuilles et salage en cas de neige, en lien avec la Direction des Espaces Verts.
  • Accueillir les directeurs de séjour et les groupes, effectuer un contrôle quotidien du site et signaler toute anomalie à la hiérarchie.
  • Suivre les interventions des prestataires extérieurs, en lien avec la Direction de l’Architecture, et veiller à la conformité des travaux réalisés.
  • Assurer la gestion du matériel et le suivi du site : stocks et inventaire, demandes de devis, communication des dysfonctionnements à V.V.L. et réalisation des tours du centre avant et après chaque séjour.

Profil

Diplôme

  • Un diplôme ou une qualification dans l’un des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maintenance des bâtiments ou autre domaine technique) est souhaité, compte tenu des missions d’entretien et de réparation et de la particularité du poste d’agent isolé.
  • Une expérience professionnelle dans les métiers du bâtiment, de l'entretien technique ou des espaces verts est appréciée.
  • L'habilitation électrique et une formation aux risques de sécurité incendie et au système de sécurité incendie (SSI) sont requises pour l'exercice du poste.

Connaissances

  • Notions de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture.
  • Connaissance des normes de sécurité incendie et des normes applicables aux établissements recevant du public (ERP).

Savoir-faire

  • Compétences techniques en maintenance du bâtiment et des espaces verts.
  • Compétences organisationnelles : gestion des stocks d'outillage et de matériel, anticipation des besoins.
  • Capacité à travailler en équipe avec d'autres corps de métier : animation, restauration, direction du centre.
  • Capacités rédactionnelles pour rendre compte de son activité et transmettre les informations utiles à sa hiérarchie.

Savoir-être

  • Autonomie et sens des responsabilités, indispensables sur un poste isolé et externalisé.
  • Sens de l'organisation, de la planification et rigueur dans le suivi des tâches.
  • Discrétion, vigilance et réactivité, notamment en cas d'urgence.

Cadre de catégorie C — Filière Technique — Grade : Adjoint technique

Conditions de travail

  • 36h45 heures hebdomadaires annualisées, en fonction du planning d’occupation et des périodes d’activité du centre de vacances.
  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton « Postuler ».

Postuler