DIRECTEUR ADJOINT CENTRE DE LOISIRS MATERNELS (H/F)

Direction

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).

À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre de l’Opération d’intérêt national des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville, dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence nationale pour la rénovation urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.

Missions

Vous serez en charge de : 


Adjoint·e de direction

  • Assurer l’intérim de direction en l’absence du directeur
  • Participer à l’encadrement, à l’évaluation et à l’accompagnement des équipes
  • Contribuer à l’organisation des équipes et au suivi administratif et pédagogique
  • Préparer et animer les réunions d’équipe, rédiger les bilans
  • Participer aux réunions du service et au développement des partenariats
  • Représenter la structure auprès des parents si nécessaire
  • Assurer, le cas échéant, la fonction de référent du temps méridien

 

Animateur·rice

  • Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
  • Respecter les besoins et les rythmes de l’enfant
  • Appliquer la réglementation DDCS et les règles d’hygiène et de sécurité
  • Accueillir, informer et accompagner les familles
  • Participer au projet pédagogique et proposer des activités variées
  • Concevoir et mener des projets d’animation, notamment sur le temps méridien
  • Assurer le suivi des PAI et participer aux actions du service

Profil

Diplôme 

Formation et diplômes requis dans l’animation (BAFA, BAFD ou équivalent selon cadre d’emploi)

Savoir-être :

  • Sens affirmé du service public

  • Organisation, réactivité et capacité d’adaptation

  • Bonnes capacités relationnelles

  • Aptitudes à l’encadrement et qualités pédagogiques

  • Capacité d’initiative et veille éducative active

  • Esprit d’équipe et posture professionnelle

Savoir-faire :

  • Connaissance du développement de l’enfant d’âge élémentaire

  • Bonnes capacités rédactionnelles

  • Compétences solides en animation

Conditions de travail 

  • Recrutement statutaire, avec possibilité de recrutement contractuel à titre dérogatoire.

  • 35 heures annualisées : 27 h/semaine en période scolaire, 50 h/semaine pendant les vacances scolaires, avec 40 h dédiées aux initiatives du service ou de la Ville.

  • Disponibilité possible certains soirs et week-ends.

  • 25 jours de congés + 11 jours de RTT par an, ainsi que 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Rémunérations 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle.

  • Prime semestrielle de 1 126 € brut, versée pour moitié en mai et en novembre.

  • Participation employeur à la mutuelle : 18 € et à la prévoyance : 7 €.

5 raisons de nous rejoindre !!!

  • Prestations sociales : garde de jeunes enfants, séjours éducatifs et linguistiques, allocations pour enfants en situation de handicap.

  • Accès au restaurant municipal avec un déjeuner à 3,50 €.

  • Activités sportives proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

  • Prestations du Comité des Œuvres Sociales.

  • Une collectivité engagée pour l’égalité femmes-hommes et l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton « Postuler ».

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