INFIRMIER H/F
La direction
La Direction de la Santé met en œuvre les actions de santé et de prévention portées par la Ville. Elle s'appuie notamment sur le Centre Municipal de Santé pour proposer aux habitants une offre de soins, de prévention et d'éducation à la santé.
Le service
Au sein de la Direction de la Santé, le Centre Municipal de Santé (CMS) accueille les usagers et réunit des professionnels de santé et des personnels administratifs. L'infirmier·ère travaille en lien avec les professionnels de santé du CMS et participe aux actions de santé publique, de prévention et d'éducation à la santé.
Missions
Sous l'autorité de la médecin directrice, vous serez en charge de :
- Assurer les soins infirmiers sur prescription médicale au CMS et au domicile des patients, ainsi que les prélèvements biologiques et la tenue des dossiers infirmiers.
- Accueillir et accompagner les usagers, notamment dans leur parcours de soins et lors des prises en charge spécifiques.
- Participer aux actions de santé publique et de prévention : éducation à la santé, vaccination, dépistages, éducation thérapeutique du patient diabétique et actions de sensibilisation.
- Réaliser des actes et consultations infirmiers : ECG, pose et dépose d'holter tensionnel, consultations infirmières et actes spécifiques.
- Participer à la formation des étudiants, assurer leur accueil, transmettre les connaissances et savoir-faire et contribuer à leur évaluation.
- Participer au fonctionnement et à la démarche qualité du service : rédaction de protocoles, gestion des stocks et du matériel, stérilisation et participation aux réunions et projets du CMS.
Profil
Filière : Médico-sociale Catégorie : A Grade : Infirmiers en soins généraux
Diplôme
- Diplôme d'État d'infirmier
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans
- Expérience du travail en équipe pluri-professionnelle appréciée.
Connaissances
- Connaissance des pratiques et soins infirmiers.
- Connaissance des actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Connaissance du travail en équipe pluri-professionnelle.
- Mise à jour régulière des connaissances.
Savoir-faire
- Réaliser les soins et actes infirmiers dans le respect de la réglementation.
- Assurer le suivi des patients et la tenue des dossiers infirmiers.
- Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé.
Savoir-être
- Écoute et qualités relationnelles.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et respect du secret médical.
Conditions de travail
- 37 heures hebdomadaires
- Travail en roulement, selon les horaires d'ouverture du CMS : 8h00–12h00 et 13h30–19h00.
- Activité au CMS du lundi au samedi matin.
- Interventions au domicile des patients du lundi au dimanche.
- Mobilisations ponctuelles possibles lors des échéances électorales ou en cas de cellule de crise.
Avantages
Éléments de rémunération
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
- Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
- Accès au restaurant administratif
- Prestations du Comité des œuvres sociales
- Accès aux associations sportives de l’administration communale
L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton « Postuler ».